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doc 销售人员绩效考核格-销售人员绩效考
销售人员绩效考评表编号:姓名: 考核月份: 销售指标绩效评分: 总监分: 其他考评分: 互评排名: 绩效总分=销售指标绩效评分70%+其他考评分20%+总监分10%+(互评人数-互评排名)= 整体绩效
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doc 绩效处罚、特殊情况申请绩效考核申诉
绩效考核申诉表申诉人: 时间: 部门 岗位 申诉项目 考核月份 具体事项: 申诉原因(可附证明材料): 部门审核意见: 签字: 日期: 人资意见: 签字: 日期: 经理意见: 签字 日期: 申诉结论:
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ppt [管理学]绩效考核流程
一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。 二、考核目的 1、造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. 并形成以考核为核心导向的人才管理机制. 2、及时、公
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doc 绩效考核流程
绩效考核流程
价格: 10.00豆元 大小:153.5K页码:8页时间:2017-04-08浏览:0
doc 绩效考核流程
绩效考核流程
价格: 10.00豆元 大小:153.5K页码:8页时间:2017-04-08浏览:0
ppt 绩效考核流程
制定考核计划进行技术准备 选拔考核人员 将考核结果进行运用绩效考核 绩效考核 绩效考核 收集资料信息 作出分析评价 绩效考核流程 绩效考核 为了保证绩效考核顺利进行,应当事先制定考核工作计划 进行技术
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doc 绩效考核流程
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doc 绩效考核管理流程
绩效考核管理流程
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doc 绩效考核流程
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ppt 员工绩效考核流程的频率
人力资源管理-主报告某科技公司CD-R业务战略和管理咨询目录0. 咨询项目范围和内容1. 公司人力资源管理的总体思路2. 职位分析、评估和薪资架构3. 能力模型和绩效管理流程4. 核心团队管理和培养5
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向豆丁求助:有没有绩效考核流程表单?

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