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pdf 宾馆前台绩效与薪酬设计
:业务技能3:管理服从 4:出勤考核5:工作量考核 6:工作能力 7:安全工作 8:客房入住率 9:顾客满意度 10：顾客投诉率（4）确定由谁来考核。1：员工直接上级 2：员工同事 3：顾客 4：员工
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pdf 高管薪酬激励与企业绩效的相关性研究
目录中文摘要…………………………………………………………………………．ｉｉｉＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………………………………………………………………………………ｉｖｌ绪论…………………………………
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pdf 上市医药企业高管薪酬激励与企业绩效研究
第一章前言第一章前言１．１选题背景 ．随着知识大爆炸时代的到来，全球范围的竞争角逐愈加激烈，同时企业的高管人力资本成了普遍的稀缺资源，所以企业在对市场进行激烈的竞争同时，对领导人才的竞争也更加残酷。而
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pdf CN集团绩效与薪酬优化方案研究
CN集团绩效与薪酬优化方案研究CN集团绩效与薪酬优化方案研究CN集团绩效与薪酬优化方案研究
价格： 10.00豆元 大小：783.45K页码：62页时间：2018-07-22浏览：0
ppt 年终绩效考核与薪酬调整的实施策略
录录第一讲年终薪酬调整常见误区与调薪原则第二讲年终薪酬调整的实施策略第三讲：年终奖的分配管理第四讲年终绩效考核的概念导入与常见误区第五讲：年度绩效考核策略第六讲：年终绩效面谈技巧第七讲：年终绩效考核的
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ppt 薪酬与绩效管理chap3_图文
薪酬与绩效管理第三章第三章绩效管理•学习目的• 1. 绩效管理的含义、目的、功能• 2. 绩效管理的关键要素及其普遍存在的问题• 3. 绩效管理系统的流程• 4. 绩效管理所面临的变革环境• 5. 自
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ppt 薪酬与绩效管理chap4_图文
薪酬与绩效管理chap4_图文
价格： 8.00豆元 大小：2.24M页码：112页时间：2017-01-08浏览：0
ppt 薪酬与绩效管理chap5_图文
薪酬与绩效管理chap5_图文
价格： 10.00豆元 大小：3.15M页码：84页时间：2017-01-09浏览：1
ppt 薪酬与绩效管理chap1_图文
薪酬与绩效管理第一章第一章绩效考核与薪酬管理•学习目的• 1. 绩效考核的作用、起源与发展趋势• 2. 薪酬管理的发展脉络及其功用• 3. 绩效考核与薪酬管理的关系• 4. 绩效管理与企业竞争力• 5
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ppt 薪酬与绩效管理chap6_图文
薪酬与绩效管理第六章第六章薪酬战略•学习目的• 1. 薪酬战略的内涵• 2. 薪酬战略的内容• 3. 全面了解薪酬战略的重要性• 4. 全面了解薪酬战略及其构建• 5. 影响薪酬战略的环境、文化和企业
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