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华北石油管理局第一机械厂
薪酬
管理制度
分析
与研究
天津大学硕士学位论文华北石油管理局第一机械厂薪酬管理制度分析与研究姓名:张晓霞申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:齐二石;郭东20070601摘要薪酬在企业管理中的重要地位随着国家对于分配制度的
价格: 6.00豆元
大小:3.31M
页码:63页
时间:2010-07-02
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ppt
薪酬
设计(人力资源管理)_(案例
分析
)
激励理论•薪酬理论• 薪酬设计框架• 主要的薪酬模式• 薪酬设计案例激励理论你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,
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页码:139页
时间:2009-02-03
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doc
薪酬
分析
报告-人社部
薪酬
发展报告
薪酬分析报告-人社部薪酬发展报告
价格: 10.00豆元
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页码:135页
时间:2018-03-25
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薪酬
工资账套管理
使用
说明
薪酬工资账套管理使用说明目录 1.概述薪酬工资账套管理系统及界面............................................. 1.1.1增加 1.1.2冻结 1.1.3取
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页码:20页
时间:2019-02-01
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用
友
薪酬
管理
使用
说明书
用友薪酬管理使用说明书用友薪酬管理使用说明书用友薪酬管理使用说明书
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时间:2019-04-29
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薪酬
管理案例
分析
-面试案例
分析
题及答案
薪酬管理案例分析-面试案例分析题及答案第一章案例分析题答案 远东服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告的行为应当承担法律责任。根据《会计法》的规定,单位负责人对本
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时间:2018-03-25
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公司
薪酬
管理制度-
薪酬
设计方案
公司薪酬管理制度公司薪酬
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时间:2012-10-01
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【
薪酬
管理】
薪酬
调查设计表格
人力资源管理薪酬调查设计表格豆库全书一、企业薪酬调查表1.企业薪酬市场调查表一、个人情况姓名年龄 性别 加入公司时间所在部门 职务 学历 毕业院校二、企业资料外商投资 民营企业 股份制企业 国有企业
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时间:2017-06-17
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薪酬
管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理目的:1、保障员工基本生活,激励发挥员工能力,实现企业战略发展所需核心竞争力;2、
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页码:58页
时间:2017-04-04
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薪酬
管理
第五章薪酬管理薪酬管理概述 薪酬体系的规划与管理 薪酬体系的设计 战略性薪酬管理第五章薪酬管理开篇案例:某民营高技术企业的薪酬管理 开篇案例:某民营高技术企业的薪酬管理 X公司是一家小型高科技民营企业
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时间:2018-07-30
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