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绩效与
薪酬
管理
制度
设计
方案
东莞广电网络传媒发展股份公司广东省社会科学综合开发研究中心广东省社会科学综合开发研究中心• 人力资源管理诊断• 绩效管理制度• 薪酬管理制度基础重点核心制度设计的整体框架诊断绩效薪酬指导思想•战略人力
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页码:37页
时间:2011-05-06
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服装装饰公司
薪酬
管理
制度
设计
服装装饰公司薪酬管理制度设计服装装饰公司薪酬管理制度设计服装装饰公司薪酬管理制度设计
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时间:2013-04-18
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设计
院
薪酬
管理系统
规章制度
实施方案
设计
标准文档实用文案 成都城市燃气设计研究院有限公司 长沙分公司 薪酬管理制度实施方案 第一章 总则 为适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求,调整内部分配结构,建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制
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页码:12页
时间:2019-07-29
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设计
规章制度
设计规章制度设计部管理制度 及奖惩制度 设计部管理制度 一、共同遵守 1.工作中原则必须热情、礼貌、认真、诚恳的原则,使用文明语言; 2.严守公司秘密,严禁私自将公司文件、技术资料带出,不允许私自挪用
价格: 10.00豆元
大小:63.72K
页码:89页
时间:2019-03-16
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薪酬
管理
制度
股份有限公司(上市公司)薪资管理制度以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。为此,特做规定如下: 第一条 基本原则 根据简单、实用的原则,公司在建立平等竞争、能者上
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页码:12页
时间:2008-10-10
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薪酬
管理
制度
******股份有限公司薪酬管理制度 20**年**月 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章年薪制 第五章结构工资制 ........................................
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时间:2012-01-02
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公司员工
薪酬
管理
制度
XXX公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬总额 第三章基本工资 第四章绩效工资 10第五章 奖金 11第六章 附加工资 14第七章 年薪制 16第八章 岗位绩效工资制 18第九章 技术绩效工资
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页码:51页
时间:2011-03-17
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薪酬
管理
制度
录1.制度总则22. 薪酬体系33. 年薪制44. 结构工资制65. 协议工资制86. 薪酬确定97. 薪酬调整 108. 薪酬计算 109. 薪酬发放 1310. 支持文件141 制度总则1.1 本
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时间:2010-03-01
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薪酬
管理
制度
广州飞歌汽车音响有限公司薪酬管理制度编制:审批: 日期:2010年9月10日目 "1-3"第一章 总则 1第二章 薪酬内容与结构 1第三章 工资级别 3第四章 试用期薪酬 3第五章 加班工资 4第六章
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时间:2011-05-24
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薪酬
管理
制度
薪酬管理制度(讨论稿)1总则1.1 为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制,建立科学、规范的薪酬管理体系,力争体现各岗位及从业人员对于公司利润最终形成的相对价值,参照《劳动法》和有关法律法规,制定本
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时间:2009-06-25
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向豆丁求助:有没有
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