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约有1186565篇，以下是第 31 - 40篇
doc 创新时代的企业战略管理
清华大学经济管理学院教授、博士生导师兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况无算乎。吾以此观之，胜负见矣。——孙
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pdf 基于破坏性创新的企业多元化战略模式研究
筻型壁兰兰三堡作者姓名：塑壁指导教师： 廷鎏塾埋天津大学研究生院２００８年５月天津大学博士学位论文基于破坏性创新的企业多元化战略模式研究ＴｈｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｆＤｉｖｅｒｓｉｆｉｃａｔｉｏｎＳｔｒａ
价格： 19.98豆元 大小：7.1M页码：155页时间：2010-06-11浏览：1
docx 论公司的现代企业管理创新基于企业文化、战略、组织结构的视角
论公司的现代企业管理创新基于企业文化、战略、组织结构的视角论公司的现代企业管理创新基于企业文化、战略、组织结构的视角论公司的现代企业管理创新基于企业文化、战略、组织结构的视角
价格： 9.00豆元 大小：25.62K页码：40页时间：2023-11-16浏览：2
doc 论企业的核心竞争能力
论企业的核心竞争能力
价格： 10.00豆元 大小：138.0K页码：10页时间：2017-06-01浏览：2
pdf 动态能力、企业位势与企业创新绩效关系的实证研究
当前我国正处于经济转型和产业结构升级的快速发展时期，由创新引致的技术更新和产品迭代速率日益加快，企业正面临着更加复杂多变的竞争环境。同时，技术变革为企业在如此环境下的创新模式带来了冲击，传统的依靠企业
价格： 10.00豆元 大小：699.51K页码：63页时间：2017-08-24浏览：0
pdf 企业人力资源管理与企业知识创新能力关系的研究
ｌ１１．．，，ＩＪ—１，－．１，Ｉ＿１１论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究 工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体
价格： 10.00豆元 大小：6.53M页码：167页时间：2011-12-28浏览：0
docx 试论当代秘书人才的创新能力
试论当代秘书人才的创新能力
价格： 10.00豆元 大小：50.61K页码：26页时间：2017-08-19浏览：0
pdf 论知识型企业人力资源管理创新
摘　　要　人力资源对一般企业的发展就很重要，对知识型企业尤其重要。知识型企业作为一种在知识经济时代出现的新型组织形式，学术界对其研究方兴未艾。但由于目前对知识型企业人力资源管理的研究和实践还处于争鸣阶
价格： 10.00豆元 大小：271.78K页码：52页时间：2011-03-27浏览：0
pdf 协同创新网络、知识管理能力与企业创新绩效——来自创新集群的分析
浙江工业大学硕士论文协同创新网络、知识管理能力与企业创新绩效——来自创新集群的分析I 68硕士学位论文论文题目：协同创新网络、知识管理能力与企业创新绩效——来自创新集群的分析作者姓名江为赛指导教师 徐
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：68页时间：2018-01-11浏览：0
doc 研究视角创新 论苹果公司的现代企业管理创新——基于企业文化、战略...
ＨＡＮＧＱＩ 具体包括 打造自己 制定新时期企业 战略中 打破传统观念 积极开展同行业间 经济发展理论 此后在经济学
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：32页时间：2017-04-19浏览：0

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