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doc 性别比述职报告
性别比述职报告性别比述职报告(一)：统计员述职报告 统计员述职报告 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！我叫*** 首先，非常感谢各位领导给了我一个展示自我，提高自我的机会。紧 张忙碌的七年已经过去，新
价格： 10.00豆元 大小：57.52K页码：89页时间：2019-01-27浏览：0
ppt 性别工作平等法
立法要旨：保障性別工作權帄等，消除性別歧視、促進性別地位實質帄等。法規沿革：民國91年1月16日公布【兩性工作帄等法】民國97 1月16日修札公布【性別工作帄等法】民國97年11月26日修札38、38
价格： 9.90豆元 大小：156.59K页码：46页时间：2017-03-15浏览：0
doc 论《安娜·卡列尼娜》的性别启示
要：当今高度发达的文明社会当中，人类追寻自我高扬主体性的活动日渐频繁，女性对于自身长期处于边缘化的状态不满，引发了一系列的维权运动。从性别不平等出发，本文认为《安娜?卡列宁娜》的女主角婚姻的不幸和悲惨
价格： 10.00豆元 大小：9.05K页码：3页时间：2017-03-05浏览：0
pdf 论劳动合同法中的性别平等保障缺失与补救
论劳动合同法中的性别平等保障缺失与补救法学研究!"#$年#"月!第#辑 论劳动合同法中的性别平等保障缺失与补救蒋月内容摘要现行(劳动合同法)未明定男女平等"未提及同工同酬原则"这种缺失不能等闲视之-男
价格： 10.00豆元 大小：654.49K页码：9页时间：2018-01-30浏览：0
ppt 性别差异和性别歧视培训材料
GenderDifferences SexismHBUTYinRui.2014@foxmail.comReferences[1]Fasold,R.TheSociolinguistics Beijing
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：31页时间：2018-04-12浏览：0
doc 浅论高考性别歧视：找不到原告的法律援助.doc
浅论高考性别歧视：找不到原告的法律援助.doc浅论高考性别歧视：找不到原告的法律援助.doc浅论高考性别歧视：找不到原告的法律援助.doc
价格： 7.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2017-11-05浏览：0
doc 试论企业人力资源管理中的性别歧视问题.doc
试论企业人力资源管理中的性别歧视问题首先明晰标题中的两个概念，什么是企业人力资源管理呢？企业人力资源管理设计多个阶段，包括雇佣阶段、工作安排阶段、培训阶段、薪酬管理阶段和绩效评估阶段，在此暂不讨论培训
价格： 9.80豆元 大小：62.5K页码：4页时间：2012-09-20浏览：0
doc 浅论国际商务谈判中的跨文化问题探究
其次,在语言用法上,不同国家谈判员在进行国家商务谈判时,要尽量使用简洁、淸楚、明确的英语,尽量避免使用容易引起误会的多义词、双关语、俚语、成语,更要避免使用容易引起对方反感的词句。例如:有一家美国公司
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：7页时间：2017-03-31浏览：0
doc 论酒店的跨文化管理.doc
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价格： 10.00豆元 大小：64.71K页码：16页时间：2017-03-03浏览：0
doc 简论跨文化交际教学中的中西文化和谐
简论跨文化交际教学中的中西文化和谐
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2018-08-19浏览：0

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