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xls 餐厅员工绩效考核表
餐厅员工绩效考核表被考核者职位 部门 餐厅部考评项目考评细则得分 自评分仪容仪表5面部:清洁,男员工修面干净,女员工淡妆5指甲:修剪干净,不涂指甲油5服装鞋袜:着中式职业装,干净整洁,佩带胸牌,女员工
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docx 员工考核表
员工考核表部门:部 姓名 编号 职日期年月日 担任职务 担任本职日期 年月日 项目考核内容 评分标准 优秀 较好 一般 较差 很差 评分 作绩效(25) 1. 工作品质及效率 2. 工作成果符合主管要
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doc 员工考核表
员工考核表员工考核表员工考核表
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doc 公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀(10 良好(6-7)较差(4-5 分)极差(1-2 上司评本栏得分/平均分 权重系数
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pdf 员工月度绩效考核表
年十二月二十八日修订三、公司总经理月度考核表被考核者姓名:考核时间: 考核人签字:总分:序号类别 考核内容 基本分考核标准 主管评得分1 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达成百分比2
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doc 员工考核表
员工考核表
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doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表被考核人: 部门: 职位: 时间:2011 责任心敷衍无责任心, 做事粗心大意 交付工作需常督促,才能完成 有责任心,能自动自发 工作努力,份内工作非常完善 任劳任怨,竭尽所能完成任务
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doc 公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表总分: 等级: 员工签字: 主管签字: 编号 姓名 部门 日期 任职时间 职位 工作相关标准 评价因素描述 自己 同事 主管 工作责任感(15) 1. 表现出维护公司利益与形象的具体
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xls 仓库员工绩效考核表
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仓库员工绩效考核表<br /> 月份: 月份: 被考核人: 被考核人: 工作项目及要求标准 劳动管理 考勤:迟到、早退、旷工、怠工。 1、入库交接无误,入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库 产品,待上级检查。 2、严格按发货原则凭单发货,发货准确无误,包装完好。 3、库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 4、严格按退货管理守则退货。 5、每月末盘点清楚,无差错,制定盘存表,盈亏要有分析。 6、产品防护:防潮、防破损、防变形。 7、月末分类汇总小色号产品(摆放清楚)、畅销品、滞销品、尾 货、破损产品,破损产品经审批字方可处理。 8、破损:入库验收、及时归位、整箱产品包装完整、正确堆码。 库 房 管 理 安全管理 部门反馈 小计 评分、考核说明: 90-100分:准确无误的执行或表现优秀 80-89分:执行但较小错误或表现达到要求 60-69分:执行但错误较多或表现基本达到要求 60分以下:没有执行或表现差 1、合理利用存储空间,货物按类堆放,摆放整齐做到过目见数, 通道顺畅。 2、仓库干净、整洁,产品表面无明显杂物。 防盗以及避免消防事故的发生。 工作态度、工作质量、工作效率、服务等。 考评人: 考评人: 考评日期: 考评日期: 分值 10 5 20 3 3 15 5 5 10 5 4 10 5 100<br />
物 料<br />
管 理<br />
制定:<br />
审核:<br />
核准:<br />
上级评分<a name="page"></a>
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<br/>
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doc 员工绩效考核表模板5825568868
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