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民事
调解
工作制度
一、依法原则,依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德进行调解;二、自愿平等原则,在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解; 三、尊重当事人诉讼权利的原则,
价格: 10.00豆元
大小:31.49K
页码:29页
时间:2019-03-15
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人民
调解
工作情况
人民调解工作情况
价格: 10.00豆元
大小:33.5K
页码:19页
时间:2018-12-01
浏览:0
doc
劳动人事争议
调解
员工作业绩
劳动人事争议调解员工作业绩本文是()报告频道为大家整理的《劳动人事争议调解员工作业绩》,供大家学习参考。 劳动人事争议调解工作汇报 劳动人事争议调解员工作业绩 第一篇 劳动人事争议基层调解组织建设 工
价格: 10.00豆元
大小:101.0K
页码:67页
时间:2018-12-01
浏览:1
ppt
《劳动合同法》及劳动争议
调解
实务
7/5/20127:19 AM 《劳动合同法》及劳动争议调解实务劳动关系与调解仲裁科 7/5/20127:19 AM 一、《劳动合同法》立法背景二、劳动合同的适用范围、订立 三、劳动合同的履行和变更
价格: 8.00豆元
大小:787.0K
页码:94页
时间:2012-07-05
浏览:1
ppt
劳动合同法、劳动争议
调解
仲裁法
解
读及企业应对策略
第一部分:劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分:新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
价格: 4.00豆元
大小:823.0K
页码:336页
时间:2010-05-19
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劳动
调解
述职报告
劳动调解述职报告劳动调解述职报告劳动调解述职报告
价格: 38.00豆元
大小:2.32M
页码:30页
时间:2024-03-12
浏览:1
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冲突处理与
调解
冲突处理与调解冲突处理与调解冲突处理与调解
价格: 10.00豆元
大小:367.96K
页码:35页
时间:2024-05-23
浏览:0
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职场冲突
调解
职场冲突调解职场冲突调解职场冲突调解
价格: 10.00豆元
大小:899.5K
页码:44页
时间:2024-05-23
浏览:0
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调解
申请书
调解申请书调解申请书调解申请书
价格: 5.00豆元
大小:45.0K
页码:3页
时间:2023-08-28
浏览:0
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人民
调解
申请书
人民调解申请书人民调解申请书人民调解申请书
价格: 9.00豆元
大小:937.9K
页码:13页
时间:2023-10-09
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