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doc 财务部年度绩效考核表
班级：人资082 姓名：邓 学号：2008224043财务部年度绩效考核表 部门：财务部 岗位：财务部经理 姓名： 考核项目考核内容 考核结果(分) 100 80 60 40 20 任务绩效财务部的管
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doc 财务部正职年度绩效考核表
财务部正职年度绩效考核表指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 资产负债率 应收帐款周转天数 公司总体费用预算达成率 净现金流量 顾客方面 税收及资金筹
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xls 财务部绩效考核表
公司：日期：考核内容 考核标准 （时间、成本、质量） 权重 权重 面谈评语一、内控管理 45 45 1每月底会计有无与出纳盘点现金、核对银行账余额，并将核对资料双方签字留存？5 报销审批手续是否完整？
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财务部各岗位绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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江动股份-财务部经理岗位绩效考核表SHAPE MERGEFORMAT江动股份员工绩效考核表 .manaren4>#ff66ff´> 海量免费资料尽在此 附表一： 财务部经理岗位绩效考核表（季度） 编号
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目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
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到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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