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doc 企业人力资源管理师_职业资格认证培训
企业人力资源管理师_职业资格认证培训提高学习力 正在发生什么世界上唯一不变的事物 就是变化本身 赫拉克利特〔公元前500 年，古希腊哲学家〕 (Change)改变只有当一个人的学习速度大于或等于 社会
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：31页时间：2014-04-13浏览：2
ppt 人力资源管理师职业资格认证--劳动关系管理（PPT96页）
人力资源管理师职业资格认证第六章 劳动关系管理 鉴定比重：理论知识：18分 操作技能23分 劳动关系管理 几个要点： 人力资源管理工作中的员工招收、录用、配置等，在劳动关系管理中表现为劳动合同的订立、
价格： 10.00豆元 大小：209.0K页码：96页时间：2011-11-08浏览：0
ppt 人力资源管理资格认证——劳动法
日止，月工资8000元；并约定如严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司可以立即解除劳动合同。2001 年6月12 日，朱某接到公司的辞职通知书，理由是朱某违反了公司的规章制度，至少3 次对客户不礼貌，严
价格： 9.78豆元 大小：1.74M页码：92页时间：2009-03-22浏览：2
ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理——360效标：绩效考评的效度指标与标准按考核效标分为五类评价标准的科学性、系统性、精确性是客观的原因，如下是主观原因：1、分布误差：应该承正态分布
价格： 9.78豆元 大小：1.37M页码：52页时间：2009-05-07浏览：0
ppt 人力资源管理师职业资格认证--第四章绩效管理
2010-5-41人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分21.准备阶段 2.实施阶段3.考评阶段4.总结阶段5.应用开发阶段绩效管理总流程第一节绩效管理系统的设计3第一
价格： 10.00豆元 大小：370.0K页码：65页时间：2010-05-04浏览：0
doc 整理人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 组织设计的原则和方法（一）组织设计的内容 1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管理
价格： 8.00豆元 大小：846.0K页码：90页时间：2011-02-14浏览：1
pdf 企业人力资源管理师职业资格认证培训
企业人力资源管理师 职业资格认证培训
价格： 5.00豆元 大小：3.78M页码：58页时间：2011-04-26浏览：1
ppt 培训与开发(人力资源管理师职业资格认证)
第三章培训与开发人力资源管理师职业资格认证本章内容提要第一节 企业员工培训规划和课程设计第二节 企业员工培训效果评估本章内容提要第一节 企业员工培训规划和课程设计第二节 企业员工培训效果评估第一节 内
价格： 10.00豆元 大小：1.28M页码：90页时间：2011-10-27浏览：1
ppt 人力资源管理师(国家职业资格)认证培训
人力资源管理师(国家职业资格)认证培训
价格： 6.00豆元 大小：5.36M页码：100页时间：2011-11-12浏览：0
ppt 人力资源管理师（国家职业资格三级）认证培训
2“我说什么，你就干什么，不要问为什么。”－－传统的人事管理将人作为工具来使用“你会干什么？你想干什么？我能帮助你些什么？”－－现代的人力资源管理将人作为一种资源来对待3国家职业标准—基本要求国家职业
价格： 6.00豆元 大小：518.0K页码：37页时间：2011-04-19浏览：5

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