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pptx 《重新定义团队：谷歌是如何工作的》读书笔记（有详细备注）
重新定义团队周芳芳关于本书《重新定义团队:谷歌是如何工作的》谷歌首次公开人才和团队管理的核心秘籍谷歌招聘流程、内部绩效管理和薪资结构大公开工业时代的团队管理模式已经过时，互联网时代的团队“无需成人监管
价格： 6.00豆元 大小：500.84K页码：30页时间：2017-11-28浏览：1
doc 跨国公司重新定义总部的角色
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价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：4页时间：2017-09-06浏览：0
doc 区块链技术将重新定义企业组织和管理
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价格： 10.00豆元 大小：207.5K页码：14页时间：2018-10-27浏览：0
doc 哈佛评论：人工智能如何重新定义管理
从一线主管到顶尖高管，管理者如何在人工智能时代继续取得成功？为了找出答案，我们调查了14 个国家或地区的 1,770 位管理者，并采访了在他们的组织内部负责数字化转型的37 位高管，最终找出了成功的管
价格： 10.00豆元 大小：234.0K页码：7页时间：2018-10-27浏览：1
pptx 开场模块：重新定义绩效管理
：开开开效管理的挑开困惑 ：移开互开开代开开特点 网PART 1传传传 传传 效管理的挑与困惑开开开效管理的挑开和困惑1. 开开 KPI 开重地依开固定的工作指向一 开是公平的或者有开一开准的很3.
价格： 10.00豆元 大小：6.36M页码：24页时间：2017-08-01浏览：0
doc 北汽新能源希望重新定义出行方式
北汽新能源希望重新定义出行方式12 月17 日，第七届全球新能源汽车大会(GNEV7)在北京中国大饭店开幕。北汽新能源总经理郑刚阐述了北汽新能源7 年发展成长过程中的创新实践，以及将怎样握趋势、定义未
价格： 10.00豆元 大小：18.14K页码：4页时间：2017-06-30浏览：1
pptx 数字化转型对关键成功因素的重新定义
数字化转型对关键成功因素的重新定义数字化转型对关键成功因素的重新定义数字化转型对关键成功因素的重新定义
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doc 手机快充标准公布 OPPO开放VOOC闪充15分钟可充满
手机快充标准公布OPPO开放VOOC闪充15 分钟可充满 据报道中国首次公布了手机快充标准，据悉OPPO的VOOC 闪充也将采用专利授权的方式，VOOC 超级闪充在15分钟的时间可以容量为 2500
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pdf 五双 极速快充华硕ZenFone2纵横全网
当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 五双+极速快充 华硕ZenFone2 纵横全网 来源于:手机之家 本月24日，“全球首款双通道4GB内存手机”——
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pdf DK224+DK5V100R20C PD快充应用方案
DK224+DK5V100R20C同步芯片18W PD+A 口的快充电源应用方案USB- Power Delivery（USB PD） 是目前主流的快充协议之一，手机快充有两个实现模式，一个是大电压方
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