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doc 非人力的人力资源管理课程讲师讲义
非人力的人力资源管理课程讲师讲义
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[人力资源管理]贸联集团-非人暨沟通是职场取胜的法宝主讲：周延前[1]

非人力资源经理的人力资源管理暨 沟通是职场取胜的法宝

主讲：周延前

讲师介绍
周延前博士
 北师大博士、中山大学工商管理硕士。  2008年、2009年、2010年、2011年、2012 年中国人力资源专业评委。  中国人力资源3000强秘书长。  北京大学总裁班特聘教授。  兰州大学mba班客座教授。  深圳市高级人力资源经理人俱乐部首席顾问。 周延前先生 从事公司经营管理工作近20年，先后在国企、外企和 民营企业担任公司高管，对于企业战略、公司经营、市场、销售、 制造、研发及人力资源管理有非常丰富的实战经验和独到见解，善 于从战略和业务流程方面布局企业的经营管控人力资源管理工作。 擅长于集团管控、绩效薪酬、组织结构、企业文化、领导力模型等 模块的体系构建和推行。

授课大纲
1、对企业人力资源管理的认知 2、人才甄选和面试技巧 3、绩效面谈技能与技巧 4、企业文化 5、案例演习

对企业人力资源管理的认知

1、非人力资源部门经理的人力资源管理角色认知。

2、企业、员工、部门主管、hr间人力资源职责关系。

人才甄选的基本原则
能 力

人才

人裁
态度

朗科高层管理人才的选拔原则（举例）
朗科的干部路线：
要坚持从实践中选拔有敬业精神、认真负责、肯学习、 上进心强的干部；要
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