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信诺教育集团公司面试评价表面试人姓名: 面试时间: 应聘职务: 候选人来源: 网络 招聘会 推荐 应聘人姓名: 性别: 年龄: 学历:联系电话: 现住地址: 目前职业: 可上岗时间:应聘职位: 复试时
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面试评估表应聘岗位:直属上级: 应聘问题(参考)评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人: 时间:评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
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面试评估表应聘人: 应聘职位: 初试情况 仪容仪表 得体大方 一般 不符合要求 受教育情况(学历、专业) 本科(以上) 大专 初中专业: 是否符合岗位需求:完全符合 基本符合 不符合 沟通协调能力 备
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陕西宜佰餐饮管理有限公司面试评估表 (主管以下员工) 应聘者姓名: 应聘部门: 应聘职位: 面试官: 面试日期: 评估项目 面试官意见 个人素质 *穿戴和举止 *态度,感觉 -穿着是否整齐? -是什么
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application:(应聘者)Interviewer :(面试人员)Position :(应聘职位) Date:(时间)第一轮面试( hiring manager/director 使用)Gene
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面试评估表被评估人:_____ 应聘职务:________ 评估人:_________ 评估日期:__________ 要素 观察内容 提问项目(参考) 评价要点 评价分值 语言文明穿着整齐、得体、无
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面试评估表GfK China---RE: No1>. 004 面试评估表 Interview被评估人:__________ 应聘职务:__________ 评估人:_________ 评估日期:___
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CO.,LTD面试评估表应聘人:联系方式: 应聘岗位: 面试日期:面试部门 整体印象 备注个人仪容仪表体格须具备素质判断能力主动性独立性创造性承受力反应力逻辑专业知识语言沟通能力思想成熟组织及协调能力
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面试表评估表应聘者:面试人员:应聘职位:应聘时间:受教育情况(学历、专长)工作经验(专业背景及专长)服务至上理念团队协作精神沟通及语言表达能力诚实、开放、激情分析和解决问题的能力结果导向对行业的兴趣对
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