-
doc
非正式制度的影响
-
-
非正式制度的影响
-
价格：
10.00豆元
大小：111.0K页码：15页时间：2017-12-05浏览：0
-
doc
非正式制度的影响
-
-
非正式制度的影响
-
价格：
10.00豆元
大小：68.0K页码：8页时间：2017-07-08浏览：7
-
pdf
非正式组织对国有企业人力资源管理的影响分析
-
-
学校代码10530 非正式组织对国有企业人力资源管理的影响分析 人力资源管理2010 AnalysisontheInfluenceofInformal Organization HumanResour
-
价格：
5.00豆元
大小：1.25M页码：56页时间：2014-05-21浏览：1
-
pdf
企业人力资源管理中的非正式组织研究
-
-
企业人力资源管理中的非正式组织研究重庆大学硕士学位论文 学生姓名：郭 业：行政管理学科门类：管理学 重庆大学贸易与行政学院 年十月Research InformalOrganization Human
-
价格：
10.00豆元
大小：1.32M页码：49页时间：2014-04-06浏览：0
-
doc
引导学生总结中心思想
-
-
引导学生总结中心思想
-
价格：
10.00豆元
大小：68.5K页码：7页时间：2017-08-20浏览：0
-
ppt
群体行为的基础与团队建设.ppt
-
群体行为的基础与团队建设.ppt群体,帮助,幻灯片,群体行为,PPT,行为的,团队建设,基础,ppt,与团队建设
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.19M页码：52页时间：2017-04-09浏览：0
-
ppt
群体行为的基础与团队建设.ppt
-
群体行为的基础与团队建设.ppt群体行为的基
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.2M页码：52页时间：2017-09-23浏览：0
-
ppt
群体行为的基础与团队建设.ppt
-
群体行为的基础与团队建设.ppt群体,行为,帮助,行为基础,与团队建设,ppt,群体行为,PPT,基础,基本
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.2M页码：52页时间：2018-01-10浏览：0
-
doc
管理中人的组织——个体与群体
-
-
管理资源吧（），海量企业管理资料免费下载！更多免费下载，敬请登陆： 沟通和冲突（提纲） 黄培伦主讲 上篇：管理沟通 ——组织中的沟通 有效沟通下篇：
-
价格：
10.00豆元
大小：133.5K页码：16页时间：2019-03-17浏览：3
-
doc
GPRS群体性投诉处理与预防体系的研究
-
-
GPRS群体性投诉处理 与预防体系的研究 中国联通广西分公司网优中心摘要：本文主要是以广西联通为例，按现象、原因、处理方法和流程分工，对常见的GPRS投诉进行了分类。另，本文更注重的是对有可能发生大量
-
价格：
10.00豆元
大小：241.0K页码：11页时间：2017-07-21浏览：2
向豆丁求助：有没有高校学生非正式群体的教育与引导?
