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Ch16大陆人力资源管理
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Ch16大陆人力资源管理
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ch2战略性人力资源管理系统设计
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——2010-9-29知识源于积累 1.HRM的基础和依据是什么？如何理解？2.在组织体系、HRM的人性假设方面的理论研究有哪些？ 3.如何理解人力资本价值？ 4.战略性HRMS的组成要素有哪些？具体
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ch07跨文化人力资源管理
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人力资源管理英文版ch05-E
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5-1Chapter5Recruiting ApplicantsChapter 5Recruiting Applicants5-2HR PlanningJob AnalysisRecruitmentS
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CH01人力资源管理概论
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CH01 人力资源管理概论管理,概论,CH01,ch01
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ch1人力资源规划
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Tel:18912302633E-mail: suncj@czu.cn2ch1 ）企业业业定业管理（3）人力业源管理制度业划（4 与出控制ch2人业招聘 配置 ）人力业源的有效配置（4）业业外派 ）培
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人力资源管理-09薪酬管理
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人力资源管理-09薪酬管理,人力资源薪酬管理,薪酬管理,薪酬管理制度,企业薪酬管理制度,公司薪酬管理制度,薪酬制度与薪酬管理,员工薪酬管理制度,业务员薪酬管理制度,薪酬管理办法
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人力资源管理-09薪酬管理
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人力资源管理09薪酬管理finished
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第9讲薪酬管理煤仍学窒狸锨撇铝正逆疗夫隧字甄碟学较侮沂幂窃撬萨脊歪闷绩虫窑陈呸人力资源管理09薪酬管理finished人力资源管理09薪酬管理finished本讲主要内容绅俏妖前穿闺休憾弗会八氯喂愧灶
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