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人力
资
源
管理
复习
资料
人力资源管理复习资料复习,复习资料
价格: 10.00豆元
大小:293.5K
页码:36页
时间:2012-11-28
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人力
资
源
管理
复习
资料
行政管理专业人力资源管理学复习资料 更新用户名:xljy 更新日期:2009-10-30 17:33:00 阅读次数:4741 1、人力资源管理的主要职能有哪些?各个职能包括哪些内容? 力资源管理活动
价格: 免费
大小:66.5K
页码:13页
时间:2011-11-05
浏览:1
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自考人力
资
源
管理
(一)
复习
资料
2004年版
人力资源管理(一)复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看:人力资源是能够推动整个
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页码:45页
时间:2009-12-13
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人力
资
源
管理
师二级
复习
资料
整
理
人力资源管理师二级复习资料整理人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:218.5K
页码:44页
时间:2012-12-17
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人力
资
源
管理
复习
资料
人力资源管理复习资料第一章, 人力资源管理概述 1. 请比较以下几个与人力资源相关的概念:人口资源.?人力资源?劳动力? 人口资源: 是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体,系进行社会生
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页码:20页
时间:2013-08-11
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人力
资
源
管理
师
复习
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人力资源管理师复习资料复习,资料,复习资料,总复习资料
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时间:2013-07-20
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《客户服务
管理
》
复习
资料
《客户服务管理》复习资料左小明老师编写第一至第三章李文胜老师编写第四至第六章袁航老师编写第七至第八章编者按:现代企业管理专业是广东省高等教育自学考试最近开设的专业,目前在主考院校和图书市场没有任何系统
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页码:23页
时间:2012-01-03
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助
理
人力
资
源
管理
师职业道德
复习
资料
人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德复习资料企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程——人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德 非考试重点,选择题1分复习重点为:道德的含义道德规范与法律规范
价格: 9.78豆元
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页码:5页
时间:2008-10-04
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公共部门人力
资
源
管理
复习
资料
1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(ACD),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC 民主3、公共部门人力资源管理必 人力资
价格: 8.00豆元
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页码:26页
时间:2009-06-21
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人力
资
源
管理
四级
复习
资料
第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则;适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1. 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
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时间:2011-06-02
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