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docx 人事行政部绩效考核表
人事行政部绩效考核表人事行政部绩效考核表人事行政部绩效考核表
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doc 2012人事行政部职员绩效考核表
精品：行政部绩效考核表 绩效考核表 员工绩效考核表 销售绩效考核表 司机绩效考核表 销售人员绩效考核表 kpi绩效考核表 管理人员绩效考核表 月度绩效考核表 部门绩效考核表
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doc 行政部前台文员绩效考核表
姓名部门 职务 直接上司 部门经理 间隔上司 出勤 奖惩 迟到 早退 旷工 事假 病假 婚假 丧假 产假 警告 申戒 小过 大过 表扬 嘉奖 小功 大功 1.5/次 1.5/次 0.5/天0.5/天
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doc 行政部绩效考核表
专业资料整理分享完美WORD 格式编辑 行政部经理绩效考核表 考核指标分值 评分依据 自评分 考评分 行政后勤 25 文件、档案管理 15 是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、
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doc 质量管理部经理岗位绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 附表一： 质量管理部经理岗位绩效考核表（季度） 编号： 姓名部门 质量
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doc 建筑工程项目经理部人员绩效考核表_图文
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收；关键事件包括两类
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doc 财务部经理绩效考核表
部门财务部 职位 财务部经理直接领导 副总经理(财务) 考核期 编号 WSLJ-CW-001部门总目标： 负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作。指标项 考核内容 权重 考核标准 数据提供部门
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项目部经理绩效考核表项目部： 被考核者： 时间： 考核项目 考核指标 指标细则 评分 备注 进度控制根据工期计划，组织人员编写组织施工计划，并制定季度、月度进度计划，在规定时间内报工程部审批。 季度、
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客房部经理绩效考核表酒店客房部经理绩效考核表客房部经理绩效考核表 日姓名职位 部门 评定要素分值( 100 分)自评考核后总评财务指标本月营业任务完成情况完成为1 日酒店客房部经理绩效考核表客房部经理
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doc 高尔夫俱乐部草坪部经理绩效考核表
草坪部经理绩效考核表姓名 考核日期考核指标 权重 评分 数据来源 考核主体 原始分 加权分 关键绩效60％ 工作计划完成率 执行总监直接上级 草坪完好度 20％ 草坪部 直接上级 林木完好度 20％
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