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doc 销售部门绩效考核评分表1
销售部门绩效考核评分表1閮ㄩ棬,鑰冩牳
价格： 10.00豆元 大小：369.0K页码：25页时间：2012-06-02浏览：0
doc 绩效考核评分标准
员工评分标准分值对工作成绩的评价要点姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9姓名 101、按时上下班，无迟到、早退现象，工装穿戴整洁,头发不得外漏，禁止佩3 戴饰品2、原
价格： 10.00豆元 大小：3.97K页码：2页时间：2018-10-10浏览：1
doc 保安评分办法
保安评分办法
价格： 3.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2018-10-29浏览：1
doc 班级评分细则
为了进一步加强本班班风和学风，培养同学们的班级荣誉感，提高班级凝聚力，创建优秀班集体，根据《小学生日常行为规范》，特制定本细则，作为期中、期末思想鉴定依据，促进全班学生思想、行为、纪律等方面全面发展。
价格： 6.80豆元 大小：42.5K页码：6页时间：2014-05-26浏览：0
doc 寝室评分细则
江西中医药大学人文学院寝室检查评分细则一、寝室内务整体效果:整洁，明亮，优雅，美观，健康，环保，和谐，平安。 二、寝室内务基本要求: 地面:清洁无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳等杂物，床铺:被子叠放整齐
价格： 8.00豆元 大小：16.5K页码：3页时间：2014-11-05浏览：0
doc 策划方案评分标准
设计调研方案评价标准评价内容 配分 考核点 备注 职业素养 （20分） 职业道德 10 具有实事求是的职业道德，设计方案不违背职业道德与营销伦理 ，遵守营销法律法规，认真负责。 严重违反考场纪律、造成
价格： 10.00豆元 大小：241.5K页码：6页时间：2019-05-27浏览：0
doc 述职报告评分表
述职报告评分表述职人姓名 得分 述职人姓名 得分 整体 职责 内容 表达 整体 职责 内容 表达 请在述职人后的评价项目下分别计分，总分最后由人资部统计，择日公布。 评分人： 日期： 评价项目 具体内
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：2页时间：2019-06-02浏览：0
doc 星级员工评分标准
导购员分级管理制度草案一、考核目的 为了最大限度激励员工发挥个人潜能，提高员工工作绩效，迚而提高公司的整体效益。为员工薪酬，职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据，特制定本制度。 二、考核原
价格： 10.00豆元 大小：250.5K页码：7页时间：2019-06-03浏览：0
doc 人事面试评分表
公开选拔面试评分表选拔职位： 序号姓名 性别 应聘部门 应聘职务 面试要素 整体形象 细节 与习惯 口头表达能力 灵活应变能力及工作态度 兴趣爱好 知识广博度 情绪控制力 （压力承受力） 上进心 与自
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：1页时间：2019-06-20浏览：0
doc 寝室评分细则
学生寝室评分细则评分细则： 床上用品清洁，被子折叠有轮廓，摆放整齐一致，床上无乱堆乱放衣物为满分。。1、被子折叠不整齐扣2 4、一床被子不叠扣3分类推。 5、桌柜、床上乱堆乱放一处扣2 分类推。 6、
价格： 0.15豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2010-11-08浏览：0

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