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doc 薪酬管理总复习提纲1
薪酬管理总复习提纲1. 薪酬管理:一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的过程。 2. 基本薪酬:一个组织根据员工承担或完成的工作本身或员工所具备的完成工作
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人力资源管理师(一级)重点复习提纲(完整)导论:第一节战略性人力资源管理  001战略性人力资源管理:   1)将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分;2)通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目
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第一章绪论第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念: 从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点:(多选) 1、不
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