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调查制度对秘书工作的启示
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第一节检查督办及其在秘书工作中的地位和作用 能力目标：通过学习，掌握检查督办基本知识，学会如何具体做好检查督办工作。德育目标：要求学生了解，秘书不仅仅是领导的属下，还是领导的助手，必须辅助领 导进行工
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浅析曾国藩人才思想及其对现代人力资源管理的启示
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浅析曾国藩人才思想及其对现代人力资源管理的启示【摘要】：曾国藩是中国近代最矛盾的人物之一，史学家们对他褒贬不一。但几乎所有人都承认他在人才问题上取得了极大的成功。本文试从曾国藩独特的识人、育人和用人之
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战略性人力资源管理对统战工作的启示
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战略性人力资源管理对统战工作的启示中共四川省委省级机关党校2007.1 川大学,四川成都61(x)64;2,成都理工大学,~-I)1I成都610059) 中图分类号:13613文献标识码:A 文章编号
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组织公平感研究对人力资源管理的启示
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组织公平感研究对人力资源管理的启示组织公平感研究对人力资源管理的启示组织公平感研究对人力资源管理的启示
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金融危机对央行资产负债表管理的启示
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自2007年以来的全球金融危 债表如表1所示(见下页).这种类 行分析性资产负债表如表2所示(见 下页).表2中的国外资产净值等于 圃2011年第04
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沃尔玛人力资源管理体系对中国零售企业的启示
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随着企业间竞争的日益白热化和国际经济的全球一体化，如果企业能够有效地利用与其发展战略相适应的管理和专业技术人才，最大限度地发掘他们的才能，则可以推动企业战略的实施，促进企业的飞跃发展。2011年《财富》公布的世界500强名单中，沃尔玛作为一家零售企业又一次荣获世界500强的冠军。能够连续两年蝉联冠军是有其独特的发展特点的，即独特的人力资源管理体系。本文主要以世界著名的零售业巨头沃尔玛为例，通过调查了解沃尔玛的人力资源管理体系，分析沃尔玛的组织机构设置、招聘、培训、开发和人力资源管理的特点以及如何能够吸引和留住人才等方面，探讨中国本土零售业人力资源管理发展过程中存在的问题，对新形势下中国本土零售业的人力资源管理体系的进一步发展给予理性思考和实践指导。
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原创：对企业人力资源管理体制创新的几点思考
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原创：对企业人力资源管理体制创新的几点思考企业,管理,体制,对企业的,人力资源,几点思考,企业管理,思考,创新
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高新区管理的体制机制创新研究
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AnhuiHefei High-tech areas innovationhigh ground, shoulder undertakehigh-end industrial transfer cre
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行政管理体制的创新
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行政管理体制的创新
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人力资源管理体制的创新
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人力资源管理体制的创新人力资源,管理创新,管理制度
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向豆丁求助：有没有四证联办对地税体制创新的启示?
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