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培训满意度调查表
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有较大帮助,乐意参加多少有点帮助,会去听听 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:非常迫切 比较迫切 有一些培训需求,不是那么紧迫 无所谓,可有可无 没有培训需求 偶尔会主动学习,但没有计划性,不
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培训效果调查表附件7 培训效果调查表 培训课程名称: 劳动合同法 教师: 张晖、李迎春、李明德 培训时间: 2008.8.28-30 学员姓名: 钟健,丁大江 学员单位: 武汉分公司 培训地点: 新大
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工作年限:(本公司)请您用2-3句话简单描述您的主要工作职责:1. 鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种: 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 网络学习平台由公司内
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供应商编码:填表时间: 秦皇岛发电有限责任公司供应商调查表填表说明尊敬的供应商:本调查表为我公司在确认A、B、C类供应商资格前对供应商整体状况的调查,请务必认真、如实填写。填写之前,请仔细研读此填表说
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上海昂立幼教事业部学员反馈表 编号:ONLY-QP-YE-04-08 (请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价,这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安
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