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[建筑/土木]工程前期部岗位说明书及构架图

工 程 前 期 部 架 构 图

工程前期部人力配置
人力 配置
1

岗位设置
经理

主 职 描 述
全面负责部门的行政管理及前期业务室、 设计业务室和综 合业务室的管理。 负责合约预算室的管理及协调部门工作。

副经理

1

合约预算室主任

1

负责合约预算室工作及与其他科室的协调工作。

合同管理工程师

1

起草合同,跟进审批,合同统计分析。 工程概、预、结算审核,施工过程的设计变更造价审查, 工程进度款审核。 工程公开招投标、 抽签、 限额以下委托工作的组织和管理。 负责组织前期业务的开展, 本部门科室及相关部门科室的 协调工作。 负责组织项目建议书、可研、环评,协调任务主管部门开 展前期工作。 负责工程报建、报审,协同相关部门的征地拆迁等工作; 协助工程管理部完成临水、临电报装手续办理等。 负责设计业务室工作, 本部门科室及相关部门科室的协调 工作 负责工程勘察、 测量等设计准备工作, 以及设计过程管理、 成果内审、评审等。 负责综合业务室工作及与其他科室的协调工作。 负责工程档案的归档、 收发等; 收集整理、 发布关于建筑、 节能等工程管理相关政策、法律法规等信息;工程管理信 息上传。 负责工程项目计划的编制、 调整、 纠偏等, 完成部门总结、 报告及公司任
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培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表,请您保持它的客观和真实性,以帮助我们提高培训的质量,谢谢您的支持!课程名称:任课讲师:培训时间: 培训地点:1.课程满意度调查:(请用“”标出你对每条评估项目
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