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彭剑锋：想成为温氏、华为那样优秀的企业，关键在于以不变应万变
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彭剑锋：想成为温氏、华为那样优秀的企业，关键在于以不变应万变
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8.00豆元
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[管理学]人力资源管理与实务全景案例课程-彭剑锋
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如需观看、下载本课程，请联系 QQ1219258993，保证全网最低价著名人力资源与管理咨询专 家彭剑锋教授 领衔主讲 和君创业研究咨询公司总裁，著名人力资源与管理咨询专家、中国人民大学教授。曾任中国 人民大学劳动人事学院副院长，在中国企业界享有很高的声誉，被深圳华为技术公司、山东 六和集团、广东 TCL 集团、深圳天音通信公司、湖南正虹集团等企业聘为高级管理顾问、专 家组组长。领导咨询团队起草《华为基本法》《华侨城宪章》《新奥企业纲领》《迈普之道》 、 、 、 等。研究提出并在企业实施"价值评价五套模型"、"基于战略的人力资源管理系统"、"企业价 值分配--两金工程"等人力资源管理的新技术与方法。 彭剑锋教授的学术观点及研究成果影响 了整整一代人力资源专业人士。 战略性＋结构性＋全景案例＝实操性 高屋建瓴的视野，深厚的理论基础，二十年咨询管理实践的案例解析 环境形势分析＋标杆研究＋专业咨询沉淀＝有效实践模型 和君创业数十位专家研究与实践精华，管理对策与操作模式<br />
课程内容 以战略为导向的企业价值评价体系的整合与管理 人力资源管理的核心--价值链管理 模型一：以素质模型为核心的潜能评价系统 素质模型的应用 模型二：以任职资格标准<a name="page"></a>
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人力资源管理专业考研笔记(彭剑锋)_0
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彭剑锋人力资源管理概论(9).doc
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《人力资源管理概论》彭剑锋重点知识第4章职位分析
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《人力资源管理概论》彭剑锋 重点知识 第4章 职位分析
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03彭剑锋：转型与突破--中国人力资源管理未来10年
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03彭剑锋：转型与突破--中国人力资源管理未来10年——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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《人力资源管理概论》彭剑锋_重点知识_第1-10章题目解答版
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《人力资源管理概论》彭剑锋重点知识 人力资源管理与企业核心能力——题目+解答版第一章 人力资源管理与企业核心能力 2第二章 人力资源管理的系统设计与构建 3第三章 人力资源战略规划 5第四章 职位分析
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人力资源管理与实务全景案例课程-彭剑锋
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彭剑锋人力资源管理概论(2)
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彭剑锋 人力资源管理概论(2)彭剑锋
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人力资源管理专业考研笔记(彭剑锋)
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