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doc 企业知识管理提升企业核心竞争力的作用机制研究
Doc-01K0TG；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共29,492字，word格式文档。内容摘要：第一章 绪 论，缺乏系统的管理认识，缺乏基本的要素支持，缺乏有效的制度保障，缺乏共享、交流与创新的企业文化，第二章 企业知识管理与核心竞争力的概述，培养和提高企业创新能力，增强企业的洞察力和反应能力，提高企业效率，提高企业员工技能，实现企业知识资产价值，积累原则，共享原则，交流原则，内部知识的采集、积累、交流与应用，外部知识管理，知识资产的管理，决定企业发展战略，使企业获得超额利润，维持企业持续竞争优势，提高企业市场竞争位势，使企业适应环境变化，企业的人力资本和核心员工能力，企业的研发能力和创新能力，企业的管理能力，企业文化和经营理念，第三章 企业知识管理对核心竞争力的促进作用，研究和开发的能
价格： 3.00豆元 大小：101.5K页码：49页时间：2021-02-10浏览：0
docx 构建核心价值观考核机制基于企业文化“落地”的案例研究
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价格： 9.00豆元 大小：25.6K页码：37页时间：2023-11-16浏览：1
doc 组织文化对企业战略行为的选择与塑造研究 .doc
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价格： 7.80豆元 大小：32.0K页码：6页时间：2017-04-02浏览：1
doc 对于I公司领导者塑造企业文化的研究.doc
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价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：7页时间：2017-08-09浏览：1
doc 试论企业文化的形成机制与建设
试论企业文化的形成机制与建设试论企业文化
价格： 10.00豆元 大小：142.0K页码：10页时间：2023-11-14浏览：2
docx 国有企业改革中的企业文化建设与价值观塑造
国有企业改革中的企业文化建设与价值观塑造国有企业改革中的企业文化建设与价值观塑造国有企业改革中的企业文化建设与价值观塑造
价格： 11.00豆元 大小：41.81K页码：27页时间：2023-11-10浏览：1
doc 互联网 时代的企业内部控制研究
摘要：“互联网 ”行动计划自2015年3月于十二届三中全会提出后，便将“互联网 各个传统领域或行业”提升到一个史无前例的高度。“互联网 ”时代下的企业发生了巨大的变革，传统企业经历了数据化和在线化的转型。“互联网”时代中的特殊的生产和运营模式使得
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-05-18浏览：0
doc 制造企业核心能力跃迁的动力机制研究
制造企业核心能力跃迁的动力机制研究分类号： 密级： ＵＤＣ： 编号： 管理学博士学位论文 制造企业核心能力跃迁的动力机制研究 博士研究生： 指导教师：徐建中 教授 学科、专业： 管理科学与工程 哈尔滨
价格： 10.00豆元 大小：401.5K页码：196页时间：2017-06-01浏览：0
doc 民营企业激励机制的研究
民营企业激励机制的研究
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：14页时间：2017-05-05浏览：1
doc 电力企业员工激励机制的研究
电力企业员工激励机制的研究
价格： 10.00豆元 大小：139.5K页码：24页时间：2017-08-08浏览：0

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