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doc 某网络公司薪酬管理制度
2004年03 月02 11:261． 目的：规范各级员工薪酬，稳定员工队伍，适应企业的发展需要。 2． 范围：公司所有员工（业务员底薪及提成按《业务提成方案》执行）。 3． 内容： 3.1 薪资：
价格： 9.78豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2009-12-30浏览：0
doc 某融资担保公司薪酬管理制度
湖北省惠尔达融资担保有限公司薪酬管理制度适用范围：公司全体员工版本编号：JHY2011-1009A-1（试行版）二零一一年十月十一日薪酬管理制度（试行版）第1章总则第1条 目的为了充分保障员工薪资，规
价格： 10.00豆元 大小：320.5K页码：17页时间：2012-01-13浏览：0
doc 某股份有限公司薪酬管理制度
某股份有限公司薪酬管理制度一、目的：贯彻以人为本，创造价值的发展理念；完善薪资管理制度，强化部门职能。　　二、适用范围：公司职员。 　　三、制订标准：在原有薪资的基础上，参照同行相关的薪资待遇而设定。
价格： 9.78豆元 大小：37.0K页码：6页时间：2008-10-16浏览：0
doc 某建设项目有限公司薪酬管理制度
薪酬管理制度四川元丰建设项目管理有限公司 2011 第一章总则 第二章薪酬总额的确定 第三章薪酬体系 第四章基本工资 第五章岗位绩效工资................................
价格： 5.00豆元 大小：161.0K页码：24页时间：2011-05-17浏览：0
doc 某房地产公司薪酬管理制度
总则11.1 适用范围 11.2 目的 11.3 基本原则 11.4 薪酬和考核、考评的关系 11.5 员工类别 工资特区107 其他条款 118 附则 11附 12说明：本草案涉及到的数值以最终确定
价格： 4.00豆元 大小：158.0K页码：17页时间：2011-05-14浏览：1
doc 【DOC】-某著名IT企业薪酬制度(doc)-人事制度表格
某著名IT企业薪酬制度(doc)-人事制度表格
价格： 10.00豆元 大小：65.6K页码：9页时间：2017-04-13浏览：0
doc A公司薪酬体系手册+B公司薪酬管理制度+C公司薪酬管理手册【经典三...
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
价格： 18.00豆元 大小：2.34M页码：115页时间：2011-03-02浏览：0
doc 某五金制品企业薪酬管理制度(doc25)
某五金制品企业薪酬管理制度1、总则1. 目的（1） 建立一种以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制；（2） 把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来；（3） 实现薪资管理与分配的制度
价格： 4.00豆元 大小：507.5K页码：25页时间：2011-04-29浏览：0
doc 企业薪酬管理制度
企业薪酬管理制度企业,薪酬,管理,管理制度,薪酬制度,企业管理,企业制度
价格： 10.00豆元 大小：278.5K页码：24页时间：2012-11-13浏览：0
doc 小型生产企业薪酬管理制度
二一年十月_________________________________________________________________________________________更多制度范本
价格： 10.00豆元 大小：288.0K页码：26页时间：2011-06-18浏览：1

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