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doc 教科工作总结
医教科工作总结
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doc 教科周计划
未来教科书 宁波教科网 石家庄教科所 石家庄市教科所 现代化与历史教科书 北仑教科网 教科书 邯郸市教科所 珍贵的教科书 南京市教科所
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doc 教科工作总结
一、深入贯彻落实xxxx市第二次中小学德育工作会议精神,以班主任、心理健康教师专业化建设为重点提升德育队伍素质 市级培训:3月19 月20日、11 月12 日xxxx 市教委德育处在北师大英东学术会堂
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doc 教科处工作计划范例
教科处工作计划范例???,8
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doc 馬偕護理專校教職員工成績考核辦法
馬偕護理專科學校教職員工成績考核辦法
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doc 國立臺中護理專100學年度第1學期學計畫
護理科美容科 ˇ通識教育 三年級科目屬性 必修 ChineseClassical Poetry Appreciation officehours 兼任教師免填 評量方式平時考:30%:出席:5 %、作
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doc 馬偕醫護管理專專業及技術師審查基準
98年08 月25 98年09 月03 98年10 月07 號准予核定103 年09 103年10 104年05 教授級專技教師應具下列資格之一:一、曾任副教授級專技教師3 副教授級專技教師應具下列資
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doc 師資格審查申請表 - 新生醫護管理專
升等單位收件日期: 相片到校任教年月 中心任教科目及 月21日前取得講師(或助教)證書起至今任教未中斷符合申請升等副教授之要件 本人同意以博士論文併同本人5年內參考著作(詳列如下或附表),送審副教授職
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doc 樹人醫護管理專校教學進度表人類發展學學內容第01週課程
第02週:第二章、胎兒期 第03週:第三章、新生兒期I *新生兒期的界定與特性 *新生兒期的發展特徵 *新生兒篩檢與早期療育 第04 週:第三章、新生兒期II 第四章、嬰兒期I*嬰兒期的界定與特性 第
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doc 康寧醫護暨管理專校教學服務成績考核辦法修正條文對照表...
教職員工因公出差或請假,應於事前填寫電子請假單,教師如涉及須調補課者,應同時檢附調(補)課單,覓妥職務代理人並經單位主管核准後,送交人事室登記。如因病或偶發事故而臨時請假,需先以口頭向單位主管及人事室
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