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doc 业务人员绩效考核表
业务人员绩效考核表姓名: 填表日期: 得分:考核项目 考核指标 考核标准 (评分部门填写) 满分 实际完成数值 (评分部门) 完成比率 评分部门备注 工作业绩 (60 销售完成率本月任务 万元 15分
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业务人员绩效考核表姓名:_________ 部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 计划实
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示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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