首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
125
篇,以下是第
31 - 40
篇
doc
l
o
g
iq
1
8
0中文简易
操作
手册
[
1
]
.
GEMedical Systems 技术 出版物 2317228-141 REV LOGIQ180 用户手册 (简化版 操作文献 1-1系统概述 1-2注意事项 1-2系统部件 1-2使用指示 1-2
价格: 10.00豆元
大小:1.95M
页码:73页
时间:2019-05-10
浏览:2
doc
授权管理
操作
流程
[
精编文档
]
授权管理操作流程[精编文档]
价格: 10.00豆元
大小:471.0K
页码:27页
时间:2019-07-15
浏览:1
doc
[
人
力资源管理
]
新合同法
操作
指南
[人力资源管理]新合同法操作指南
学习课程: 学习课程:新劳动合同法操作指南 单选题
1:《劳动合同法》 1:《劳动合同法》与《劳动法》的关系说法错误的是 劳动法》 回答: 回答:正确
1. a
《劳动合同法》就是《劳动法》的子法之一
2. b
《劳动合同法》跟《劳动法》构成一般法和特别法的关系
3. c
《劳动合同法》与《劳动法》不是没有任何冲突的
4. d
以上说法都错误 回答: 回答:正确
2:劳动合同的人身性会给人力资源工作带来哪些影响呢? 2:劳动合同的人身性会给人力资源工作带来哪些影响呢? 劳动合同的人身性会给人力资源工作带来哪些影响呢
1. a
增加复杂性
2. b
人身性带来了企业处理员工问题手段的单一性
3. c
劳动力的折旧
4. d
以上答案都包括
3:以下哪些事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见, 3:以下哪些事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商 以下哪些事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论 确定? 确定? 回答: 回答:正确
1. a
有关劳动报酬
2. b
有关工作时间
3. c
有关劳动安全卫生
4. d
以上答案都包括 回答: 回答:正确
4:应届毕业生的跳槽率很高的主要原因是: 4:应届毕业生的跳槽率很高的主要原因是: 应届毕业生的跳槽率很高的主要原因是
价格: 10.00豆元
大小:234.59K
页码:50页
时间:2012-10-18
浏览:0
doc
[
人
力资源管理
]
乌鸦软件
操作
-
1
6稿
[人力资源管理]乌鸦软件操作-16稿
《组织人事信息自动化工作系统》用户手册
2010.11.12
(第 16 稿)
概述 „ „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 3 一.初始化 „ „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 3 1.第一次运行的登录界面 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 4 2.定义用户的姓名和权限 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 5 3.定义本软件的封面名称 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 6 4.形成“程序发生错误”的报告文件 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 6 二.机构管理 „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 6 1.编辑单位的基本信息 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 7 2. 将内设部门定义为单位 „ „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 7 3. 单位的编制信息 „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 7 4.单位撤销和定义中组部的单位代码 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 7 三.自定义代码 „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 7 四.各类业务与数据录入 „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 8 (一).维护个人信息 „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 8 1.基本信息集 „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 9 2.职务
价格: 10.00豆元
大小:19.8M
页码:81页
时间:2012-11-07
浏览:0
doc
[
20
1
7年整理
]
UFIDA NC供应链
操作
手册
UFIDANC 供应链操作手册 1.1流程图 1.2具体操作流程 供应商寄存管理业务(VMI).....................................................
价格: 10.00豆元
大小:12.2M
页码:59页
时间:2017-04-15
浏览:0
doc
[
优质文档
]
1
0t直饮水设备
操作
说明书
铁法东新煤矿10吨每小时直饮水设备 操作说明书 (综合版) 沈阳兹园环保科技有限公司 第一章水处理技术 10t直饮水设备操作说明书沈阳兹园环保科技有限公司 -铁法东新煤矿10吨每小时直饮水设备操作说明
价格: 10.00豆元
大小:2.44M
页码:44页
时间:2015-11-11
浏览:0
doc
[
详细讲解
]
关联申报企业所得税网上申报系统
操作
手册
企业所得税网上申报系统操作手册关联申报企业所得税网上申报系统操作手册企业所得税网上申报系统操作手册《适用于关联企业及非居民企业》山东省国家税务局2009.3目录1概述12非居民企业所得税年度纳税12.
价格: 10.00豆元
大小:2.77M
页码:53页
时间:2015-12-10
浏览:0
doc
[
餐厅服务员培训
]
餐厅服务员培训以及
操作
细则_0
[餐厅服务员培训]餐厅服务员培训以及操作细则_0
价格: 10.00豆元
大小:99.5K
页码:76页
时间:2017-01-21
浏览:0
doc
[
餐厅服务员培训
]
餐厅服务员培训以及
操作
细则
[餐厅服务员培训]餐厅服务员培训以及操作细则
价格: 10.00豆元
大小:101.5K
页码:77页
时间:2017-01-21
浏览:1
doc
[
人
力资源管理
]
保险
操作
内容
[人力资源管理]保险操作内容
镇区历年平均缴费工资及各项险种缴费比例
(单位:元) 备注:
1 、医疗保险开展时间为 2000 年 3 月,失业保险开展时间为 2000 年 10 月, 2003 年 7 月起失业保险与养老保险同步开展; 2 、退保金额 = 个人缴费金额 + 单位划入金额。
镇历年 养 老 保 险 平均缴 缴费总 缴费总 单位缴 单位缴 个人缴 个人缴 单位划 单位划 退保 费工资 比例 金额 费比例 费金额 费比例 费金额 入比例 入金额 金额 16% 16% 16% 17% 18% 18% 17% 17% 17% 88 96 99.2 13% 13% 13% 71.5 78 80.6 80.6 80.6 81.9 71.5 3% 3% 3% 4% 5% 5% 6% 16.5 18 18.6 24.8 31 31.5 39 39.9 „ „ „ 7% 6% 6% 5% 5% „ „ „ 43.4 37.2 37.8 32.5 16.5 18 18.6 68.2 68.2 69.3 71.5 工伤保险 医疗保险 失 业 保 险 单位缴 个人缴 个人缴 纳金额 费比例 纳金额 „ „ „ „ „ 9.45 9.75 9.98 „ „ „ „ „ „ 0.5% 0.5% „ „ „ „ „ „ 3.25 3.33 3.51 „ 3.9 „
保险年度
单位缴 单位缴 单位缴 单位缴 单位缴 费比例 纳金额 费比例 纳金额 费比例 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 5.5 6.0 6.2 6.2 6.2 6.3 6.5 6.65 7.02 „ „ „ „ 2% 2% 2% 2% 2% „ „ „ „ 12.4 12.6 13 13.3 14.04 „ „ „ „ „ 1.5% 1.5% 1.5% 本市 1.5% 外市 1.
价格: 10.00豆元
大小:809.5K
页码:34页
时间:2012-07-13
浏览:1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
百家樂單人操作[溦]gzly138
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券