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doc 面试评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格： 免费 大小：77.0K页码：1页时间：2010-05-18浏览：0
doc 培训效果评估表
广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表 课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容很差 一般 良好 很好 课程
价格： 1.00豆元 大小：42.5K页码：2页时间：2010-11-22浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表应聘者 面试人员 应聘职位 时间 第一轮面试使用 评价要素 评价标准 受教育情况（学历，专业） 工作经验（专业背静及专长） 服务之上理念 对行业的兴趣对工作的兴趣 外语水平 过去雇佣的稳定性
价格： 8.80豆元 大小：40.5K页码：2页时间：2013-05-05浏览：0
doc 面试评估表
姓名：性别： 年龄： 应聘部门： 应聘职务： 日期：评 一般较差 差仪表修养 仪容仪表 行为举止，礼节礼貌 情绪控制能力 一般工作经验与适应性 对从事过的岗位的认识程度 社会关系与社会经验 职位晋升情
价格： 9.78豆元 大小：88.0K页码：3页时间：2011-05-16浏览：1
doc 培训效果评估表
培训效果评估表编号： 序号： 培训部门 培训人数 培训日期 培训方式 培训对象 培训内容： 培训效果评估： 签字： 管理者代表意见：签字：
价格： 免费 大小：29.5K页码：1页时间：2011-12-19浏览：0
doc 绩效评估表
绩效评估表各部门 周业绩评估表部门（分公司）： 责任人： 填报时间： 单位：人民币元项目 上周业绩完成情况 本周业绩目标 原定计划 实际完成 差额 完成比例 原定计划 调整目标 销售额 销售量 销售额
价格： 10.00豆元 大小：160.0K页码：21页时间：2017-04-07浏览：0
doc 绩效评估表
PERFORMANCEAPPRAISAL 员工姓名： employee name 部门： Dept 职务： position title 评估阶段： phase 评估者姓名： appraiser na
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：5页时间：2017-04-08浏览：0
doc 面试评估表
机密面试评估表评估项目（适用于人力资源部初试）仪容仪表 良好 尚可 较差 备注：态度/礼貌 良好 尚可 较差 备注：沟通/表达 良好 尚可 较差 备注：学 符合岗位要求不符合岗位要求 专业资格 符合岗
价格： 免费 大小：104.0K页码：2页时间：2011-08-29浏览：0
doc 面试评估表
信诺教育集团公司面试评价表面试人姓名： 面试时间： 应聘职务： 候选人来源： 网络 招聘会 推荐 应聘人姓名: 性别: 年龄: 学历:联系电话： 现住地址： 目前职业： 可上岗时间：应聘职位： 复试时
价格： 9.20豆元 大小：88.0K页码：3页时间：2011-09-09浏览：1
doc 培训效果评估表
培训效果评估表培训课程：____________ 地点：____________ 讲师：____________ 一、对培训讲师、课程内容和授课方式的评估 讲师方面 A：讲授的内容B：表达的技巧（不考
价格： 5.00豆元 大小：51.0K页码：1页时间：2018-08-02浏览：0

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