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doc 三、考核结果汇总
政治表现与师德修养 工作数量与出勤情况 知识水平与继续教育 考核领导小组意见 签名＿＿＿＿＿＿ 单位领导意见与综合等第 公章、单位领导（签名）＿＿＿＿＿＿ 填表说明：1、基本情况、工作表现与实绩由教师
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：2页时间：2019-01-13浏览：0
doc 绩效考核结果汇总
容项目考核分数考核结果项目考核分数考核结果项目考核分数考核结果项目考核分数考核结果安全事故途中发生维修30 分途中救援 200 分隐瞒隐患 50 分交通事故 100 分时间管理上报迟到 20 分发车时
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-05-09浏览：0
doc 员工考核结果通报
员工考核结果通报
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：9页时间：2017-03-20浏览：1
doc 助理工程师年度及任职期满考核结果范文
助理工程师年度及任职期满考核结果范文【一】助理工程师年度及任职期满考核结果范文 XXX同志任职以来，坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以及“三个代表”重
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doc 考核结果通报9则
考核结果通报9则
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：26页时间：2018-02-22浏览：0
doc 人才盘点的个人结果和团队结果应用指南
【人力资源】人才盘点的个人结果和团队结果应用指南作为人才管理的引擎，人才盘点能够较好地体现幵持续提升人力资源管理的价值。人才盘点有着承上启下的作用——往上承接企业战略目标的人才需求，往下决定了人才管理
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doc 绩效结果在薪酬的应用
绩效结果在薪酬的应用
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doc 绩效考核结果应用 怎样用才好？
绩效考核结果应用怎样用才好？ 上周，知名的人力资源网站给出了绩效考核结果应用的问题让大家讨论：“1、如何看待绩效考核结果的应用价值?2、绩效考核结果应用方式多种多样，具体该怎么来用才更好?结合企业实际
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doc 绩效考核结果通报
绩效考核结果通报
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-04-09浏览：1
doc 事业单位工作人员考核结果统计表
事业单位工作人员考核结果统计表
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：2页时间：2018-07-14浏览：0

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