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doc 薪酬管理体系设计7406
薪酬管理体系设计7406
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doc 薪酬理念和体系设计及管理
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doc 公司绩效考核与薪酬管理体系设计
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docx 薪酬管理体系设计
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doc 薪酬体系设计与管理
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docx 基于管理实践的企业薪酬体系设计研究
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doc 薪酬管理制度（含等级薪酬体系）
公司薪酬管理制度（含等级薪酬体系） （模板） 说明：本制度适合生产、研发、营销等体系健全且职位序列相对完善的中小企业，本制度除了重点对薪酬结构进行说明以外，还在附件中提供了职系划分标准及分类、技能等级
价格： 4.00豆元 大小：488.0K页码：31页时间：2016-05-04浏览：3
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远东控股集团有限公司战略性人力资源管理体系建设咨询项目 薪酬管理体系设计报告 2006 重要说明本报告系北京正略钧策企业管理咨询有限公司（以下简称“正略钧策”）薪酬管理体系优化设计工作汇报，谨供远东控
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doc 工具6-薪酬管理制度[薪酬设计全套工具]
薪酬管理制度（试行）第一章总则【目的】第一条、在绩效管理体系的支撑之下，以回报员工所创造的价值来牵引员工的个人目标与公司目标一致；第二条、提倡奖励贡献者，鼓励进取者，带动观望者，以不同方式的薪酬来激励
价格： 4.00豆元 大小：142.0K页码：9页时间：2009-02-04浏览：0
doc 集团公司人力资源管理体系手册和制度汇编+员工胜任素质模型设计实...
第二篇组织管理架构 第一章集团公司组织管理架构 第二章 项目公司组织管理架构 第三章 专业公司组织管理架构 第三篇 管理职能职责 第一章 综合管理部 第二章 人力资源部 第三章 策划部 第四章 质量管
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