搜索
我要上传豆丁书房

约有279518篇，以下是第 31 - 40篇
doc 人力资源管理-西部欠发达地区人力资源开发的新战略
精品文档，欢迎阅读、下载〔提要〕如何开发新的人力资源提高我国西部地区的经济发展水平是人们普遍关心的问题，本文从西部地区科技力量提升和公务员进入经济流通领域分析入手，认为公务员队伍是欠发达地区重要的人力
价格： 5.00豆元 大小：96.5K页码：16页时间：2011-02-27浏览：0
doc 人力资源管理之西部地区人力资源开发的几个方面
人力资源管理之西部地区人力资源开发的几个方面
价格： 5.98豆元 大小：18.5K页码：4页时间：2011-01-20浏览：0
doc 西部地区建设人力资源强区的学理依据及现实需要.doc
西部地区建设人力资源强区的学理依据及现实需要.doc西部地区建设人力资源强区的学理依据及现实需要.doc西部地区建设人力资源强区的学理依据及现实需要.doc
价格： 7.86豆元 大小：40.0K页码：10页时间：2017-01-03浏览：0
doc 西部地区创新人力资源开发管理的市场机制.doc
西部地区创新人力资源开发管理的市场机制.doc西部地区创新人力资源开发管理的市场机制.doc西部地区创新人力资源开发管理的市场机制.doc
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：7页时间：2017-05-18浏览：1
docx 西部地区小企业人力资源管理的思考
西部地区小企业人力资源管理的思考西部地区小企业人力资源管理的思考西部地区小企业人力资源管理的思考
价格： 2.88豆元 大小：62.02K页码：2页时间：2014-06-22浏览：0
doc 西部地区建设人力资源强区的学理依据及现实需要
西部地区建设人力资源强区的学理依据及现实需要
价格： 10.00豆元 大小：73.5K页码：9页时间：2017-07-03浏览：0
doc 人力资源管理之西部地区人才激励机制的缺陷与创新
《西部地区人才激励机制的缺陷与创新_人力资源管理论文_管理学论文》彬心越-精心收集-用心发布 人才激励机制滞后是西部地区人才流失不容忽视的重要原因。本文通过对西部地区人才激励机制缺陷的分析,加大人才激
价格： 5.98豆元 大小：18.5K页码：4页时间：2011-01-20浏览：0
doc 高科技中小企业的人力资源管理战略研究[1]
随着高科技中小企业的兴起和发展，人力资源的管理战略日益显现出其在企业发展甚至成败中的重要性。高科技中小企业在众多企业中是特殊一例，存在着本身特有的问题，本文细致的分析了高科技中小企业本身存在的特点，及
价格： 10.00豆元 大小：160.5K页码：40页时间：2012-04-08浏览：0
doc 中国西部地区资源环境评价
中国西部地区资源环境评价
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：10页时间：2017-09-05浏览：0
doc 人力资源状况分析报告_0
人力资源状况分析报告人力资源状况分析报告(一)：公司人力资源状况分析报告 公司HRM分析报告 本次HRM分析主要采用了员工代表面谈、员工行为观察、整理汇总历史资料等方法。通过这些方法基本清晰公司人力资
价格： 10.00豆元 大小：56.96K页码：95页时间：2019-01-26浏览：0

相关搜索

人力资源

向豆丁求助：有没有西部地区科技人力资源流动状况研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源