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论知识型企业人力资源管理创新
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论知识型企业人力资源管理创新,企业人力资源管理师,企业人力资源管理,人力资源基础知识,论企业人力资源管理,企业人力资源计划,企业人力资源,人力资源知识,人力资源知识点,人力资源相关知识,人力资源专业知识
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试论入世后纺织企业人力资源管理的完善与创新（可编辑）
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试论入世后纺织企业人力资源管理的完善与创新苏州大学 硕士学位论文 试论入世后纺织企业人力资源管理的完善与创新 姓名：王晋康 申请学位级别：硕士 专业：纺织工程 指导教师：高伟江;李金宝 2002050
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论企业人力资源管理机制创新
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摘要：“激活人”，充分发挥人力资源在企业生产与管理中的作用，是企业人力资源管理机制创新的目的总结国外企业人力资源管理机制建设的经验和教初i，建立注重实绩的人力资源甄选机制、适量淘汰机制、利益共同体协作机制、以效为依据的薪酬分配机制、规范约束机制、全员责任环境影响机制、“工作——学习”的创新机制、社会化保障机制，是现代业人力资源管理机制创新的重要内容
关键词：人力资源 管理机制
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浅论校办企业人力资源管理创新_71975
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浅论校办企业人力资源管理创新_71975浅论校办企业人力资源管理创新_71975浅论校办企业人力资源管理创新_71975
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论人力资源管理与企业核心竞争力
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论人力资源管理与企业核心竞争力论人力资源管
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论金融危机下企业人力资源管理的优化
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论金融危机下企业人力资源管理的优化[论文关键词]HYPERLINK "/class_free/69_1.shtml" HYPERLINK"ht
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论施工企业人力资源管理
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论施工企业人力资源管理论施工企业人力资源管理论施工企业人力资源管理
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论激励在现代企业人力资源管理中的作用
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附件一毕业设计（论文）装订顺序 1、毕业设计（论文）封皮； 2、毕业设计（论文）评议意见书； 3、毕业设计（论文）任务书； 4、开题报告； 5、中文摘要； 6、毕业设计（论文）目录； 7、毕业设计（论
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试论农电企业人力资源管理工作
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本文是一篇介绍试论农电企业人力资源管理工作，对相关专业的从业人员有一定的参考和实际使用价值。
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论激励在现代企业人力资源管理中的作用
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论激励在现代企业人力资源管理中的作用论激励在现代
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