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doc 个人与团队管理课程形成性考核说明
个人与团队管理课程形成性考核说明一、形成性考核作业安排 1、本课程采用形成性考核与终结性考核相结合的方式。形成性考核成绩占课程考核总成绩的40%，形成性考核作业由四次作业构成，每次10 分。由河北电大
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doc [个人与团队管理形成性考核册答案]个人与团队管理答案
1.是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 30.领导情境理论中主要包括两个方面的内容．一是工作成熟度，二是。 心理成熟度 31.包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和
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个人与团队管理形成性考核册答案-个人与团队管理形成性考核册答案个人与团队管理形成性考核册参考答案电大形成性考核册《个人与团队管理》答案1-2 2016《个人与团队管理》答案-3,4,6 作业3 第三次
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