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完整4S店各岗位员工绩效考核表2
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集团4S店各岗位员工绩效考核表20120329
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完整4S店各岗位员工绩效考核表2
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4s店销售经理绩效考核
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4S店网销绩效考核方案
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4S店销售总监绩效考核方案
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2015年XX 品牌销售总监KPI 考核岗位：销售总监 指标大类及权初始乘大类权关键绩效指标（KPI）定义与计算公式说明重权重重奖金=该项奖金*（1+（实际-计划）/计划*2）该项奖金销量计划完成率
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4s店绩效考核制度 4S店绩效管理制度
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【精品】4S店绩效考核表
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月份）网络部主管的工资组成：基础工资 被考核人姓名：绩效考核得分： 注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。考核项目 考核评分 考核标准 测评标准 得分 销售数量 30 根据公司
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