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doc 某酒店人力资源管理教程
第一章人力资源概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章 人力资源部工作职责„„„„„„„„„„„„„ 第三章 人力资源部工作程序„„„„„„„„„„„„„ 第一节 员工招聘„„„„„„„„
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doc 人力资源管理教程
一、人力资源部组织结构和岗位设置（一）组织结构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 （二）岗位设置图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 二、人力资源部岗位职责 （一）人力资源部
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程课程目录一、什么是5S二、5S的作用和好处三、现场管理和5S四、质量管理体系和5S五、5S的推行要领六、5S推行步骤七、配合5S的管理技巧八、5S的延伸九、推行5S的注意事项管理格言1、管理每天都在
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销售部门的职能销售部门是企业的龙头，是企业最直接的效益实现者，在企业中具有举足轻重的地位。销售工作的成功与否直接决定企业的成败。企业的各项工作最终是以市场为检验标准。销售是实现企业目标至关重要的一环。
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培训资料-高级企业培训师培训教程(5个doc文件)教程导读-管理培训
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MADEINCHINA CHINA025 2搭上变革与创新时代直通车 现代质量风险管控行动赋能高级教程 课程介绍 我们，从传统制造、精益制造、敏捷制造一路走来 迈入今日变革不创新的崭新时代！我们面临着
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企业白领核心办公技能(PPT、Excel)企业高级应用-森涛培训
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