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doc 绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4.1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实,以供评估主管参考(下列栏位不够使用时,请以附件处
价格: 9.78豆元 大小:264.0K页码:4页时间:2008-11-27浏览:0
doc 全套绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
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doc 安保绩效考核表
安保部绩效考核表锛燂紵,效,效8
价格: 10.00豆元 大小:268.5K页码:8页时间:2012-07-20浏览:0
doc 市场绩效考核表
厦门戴纬润滑油有限公司市场部员工月考核表 部门: 姓名: 考评员: 填表日期: 审核工作完成情况 计划与执行 10% 工作计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10 计划制
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doc 技术绩效考核表
厦门戴纬润滑油有限公司技术部员工月考核表 部门: 姓名: 考评员: 填表日期: 审核工作完成情况 工作任务 20% 能时时跟进,追踪工作,提前完成任务 20 能跟踪,按期完成任务 25-29 在监督下
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doc 售后服务绩效考核表
售后服务部绩效考核表月份: 姓名: 职务: 填表日期: 考核项目 考核指标 考核标准 标准 分值 实际得分 考核人 备注 优秀(5 责任心工作一丝不苟,勇于承担上司赋予的责任,除了做好自己的本职工作外
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doc 工程项目绩效考核表
工程项目部绩效考核表宸ョ▼
价格: 10.00豆元 大小:330.0K页码:21页时间:2012-06-15浏览:0
doc 市场绩效考核表
市场部考核期: 考核结果:部门计划 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分自评分 审核分 注:总分=(部门计划60%+客户评价20%+营销总部绩效20%)重关指标值使用说明:1、 本表共四部分:工作计
价格: 4.00豆元 大小:72.0K页码:6页时间:2011-04-24浏览:0
doc 质管绩效考核表
考核结果:部门职责 部门计划 客户评价 重关指标 总分自评分 审核分 注:总分=(部门职责60%+部门计划20%+客户评价20%)重关指标值使用说明:1、 本表共五部分:职责考核、工作计划考核、客户评
价格: 4.00豆元 大小:96.0K页码:7页时间:2011-04-24浏览:0
doc 售后服务绩效考核表
售后服务部绩绩效考核表月份: 姓名: 职务: 填表日期: 考核项目 考核指标 考核标准 标准 分值 际得分考核人 备注 优秀(5 责任心工作一丝不苟 勇于承担上司赋予的责任 除了做好自己的本职工作外,
价格: 9.88豆元 大小:35.0K页码:4页时间:2012-02-07浏览:0

向豆丁求助:有没有pmc部统计员绩效考核表范本?

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