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pdf 2014年最新人力资源管理(专)形成性考核册答案全套
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pdf 2009年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案
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pdf 2008年5月3级企业人力资源管理师理论与技能答案
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2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意)第1 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保
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pdf 会计初级经济法第二章劳动合同法律制度同步练习
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pdf 第四章个人所得税法律制度课下同步练习（答案分离）
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pdf 一九八八至九七年 中层经理级与专业雇员薪金统计数字
一九八八至九七年中層經理與專業僱員統計字SalaryStatistics 1iddle-LevelManagerial ProfessionalEmplyees 1988-97 本文敘述過去十年香港主
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会计继续教育2012网上试题答案《小企业会计准则》流动资产的难点精讲单选1 小企业盘盈存货实现收益，应当按照同类货类似存货的市场价格货评估价值确定，批准后应（D 记入营业外收入）。2.应收及预付款项的
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2012吉林东奥会计继续教育随堂练习答案01 总论02《小企业会计准则》流动资产的难点精讲随堂练习 一、单项选择题（本题型共5 题，每小题20 分，共100 分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正
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pdf 项目人力资源管理阶段练习四及答案
《项目人力资源管理》课程阶段练习四一、名词解释绩效考核工作评价 绩效管理 薪酬管理 薪酬体系2、单项选择题1、不属于现代绩效评估思想的观点是（ A、绩效评估重点在于提出未来的绩效改进思路和方法B、绩效
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