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企业人力资源管理师三级-【人力资源经典案例】
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第一章  人力资源规划 第一节  工作岗位分析与设计 第一单元  工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划的统一。 狭
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2010/3/231培训管企业人力资源管理师培训(三级)培训管理培训方法的选择培训制度的建立与推行1培训与开发1 培训管理 相关知识 培训需求信息的分类和要求 培训需求分析的内容 能力要求 能够运用各
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