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中国奢侈品行业的发展战略
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中国奢侈品行业的发展战略【摘要】奢侈品是一种超出人们生存和发展需要范围的，具有独特、稀缺、高价等特点的消费品，主要用来满足消费者心理需求。中国奢侈品牌的发展必须先在中国市场站稳脚跟，然后随着中国国家经
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中国管理思想的产生与发展
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第一章中国管理思想的产生与发展 学习目标：了。《易》思；掌《易》管。 关键概念：禅(demise) Changes)太(Tai Chi) 阴(Yin EightTrigrams) 乾(Heaven d
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最紧迫的「中国方案」：基本制度的现代化
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最紧迫的「中国方案」：基本制度的现代化中国,制度,迫切,现代化,中国,中国方案,最紧迫的,制度化,最紧迫,制度的
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药店现代化的成功转型改造
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药店现代化的成功转型改造张国芳总经理/总顾问CAMORE(康顾多)医药连锁雅柏(北京)管理顾问有限公司药店现代化的成功转型改造•发掘经营特色• 诊断经营现状• 商圈调查• 制定转型改造目标• 转型改造
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治理现代化中的石河子市老年人力资源开发研究
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级：非涉密学号：2015200306 单位代码：10759石河子大学硕 师李瑞君申请学位门类级别法学硕士学科、专业名称 马克思主义理论研 Oldpeople´s HumanResources Shih
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从六西格玛到精益六西格玛管理咨询的发展历程
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免费现场调研，快速锁定企业问题咨询网址：从六西格玛到精益六西格玛管理咨询的发展历程六西格玛（Six Sigma）的概念是在1987 年，由美国摩托罗拉公司通信业务部的乔治•
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人力资源管理理论发展历程的回顾
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人力资源管理理论发展历程的回顾
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财政金融-从三大货币发展历程看人民币国际化战略的路径选择
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0一"美元国际化的路径考察!"美元国际化的进程! 回顾世界经济发展史! 十九世纪末和二十世纪初新兴的美国经济高速成长! 统一市场正在形成! 成为当时全球最具潜力的市场和项目投资源" 同时第一次世界大战
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工业经济--现代化与本土化建立有中国特色人力资源管理模式的必然...
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!［收稿日期］)*++,—--—-+［作者简介］) 畏（-./*—），男，安徽桐城人，安徽省人事考试中心经济师，法学硕士。!人力资源现代化与本土化：建立有中国特色人力资源管理模式的必然选择何)畏（安徽
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基于swot的分析中国乒超联赛发展战略的研究
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MasterDissertation Shandong Institute SportsBased SWOTanalysis Chinaping super league development st
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