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跨文化视角下的中西文化差异在商务礼仪中的体现.pdf
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跨文化视角下的中西文化差异在商务礼仪中的体现.pdf
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北语-18春《中外文化交流史》
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18春《中外文化交流史》作业_1一、单选题 共15道小题, 总分值60 )1.对佛教在中国传播和发展的阶段性的理解有误的是（）。A. 汉代佛教与中国道术方士思想相结合B. 魏晋南北朝时期佛教与中国玄学
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第4课 唐朝的中外文化交流 教学设计
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《唐朝的中外文化交流》教学设计设计者：北京西城区育才学校 一、教学背景教材分析《唐朝的中外文化交流》一课是人教版七年级历史下册第一单元“隋唐时期：繁荣与开放的时代”的第4课，本课通过对唐朝时期中日、中
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中西餐文化礼仪
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文化差异在中-澳合资公司中对人力资源管理政策及实践的影响与体现...
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21世纪随着世界经济的全球化迅速发展，劳动资源的多元化日益凸显。本土以及全球跨文化因素在人力资源管理实践中的影响愈加明显，为了能有效应对这种环境，人力资源部门必须加深对这种现象的认知。通过对企业内部跨
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从文化差异看国际人力资源管理
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要!本文从文化差异的表现谈起,分析了产生文化差异的 3个主要原因, 并由文化差异发展为文化冲突, 分析文化冲突的两层次含义以及文化冲突的表现。最后分析在企业内要做好跨文化的管理, 应该首先分析并识别文
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跨国团队成员文化差异性与建言行为的关系研究——基于跨层次的分析...
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摘要随着当前社会环境国际化的不断加大，企业的国际化程度也随之加大，企业中员工的国籍越来越多样化，不同的国籍背景使员工之间具有不同的文化差异、思维方式差异以及沟通方式差异，因此这些差异的存在致使员工在工
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谈文化差异对人力资源管理的影响
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203《商场现代化》2005年9月（中）总第443期人力资源一、背景近年，跨国公司的身影越来越多地展现在国人面前。跨文化管理越来越困扰着企业的管理者们，无论是中国式的管理还是西方的先进管理模式，在具有
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