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《职工带薪年
休假
条例》的解读
《职工带薪年休假条例》的解读《职工带薪年休假条例》的解读《职工带薪年休假条例》的解读
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时间:2019-01-21
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【薪酬管理】考勤含年
休假
计算规定(最新)
豆库全书考勤含年休假计算规定人力资源管理XA集团请假管理规定1 总则1.1 目的为规范员工请假程序,保证企业日常经营管理活动的正常进行及考勤工作的顺利开展,特制订本规定。1.2 适用范围本规定适用于X
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页码:13页
时间:2018-09-29
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《职工带薪年
休假
条例》
《职工带薪年休假条例》
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页码:13页
时间:2015-10-26
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职工带薪年
休假
条例2008
职工带薪年休假条例2008——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2013-03-08
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Q1.公務人員服務年資其
休假
天數為何A
假
別年資公務人員備註
休
...
1.每次休假,應至少半日。2.每年至少應休假 14 日,未達休假 14 30連續服務15 年以上 30 年者,第10年起,每年應給休假28 日;滿14 年者,第15 年起,每年應給休假30 初任人員於
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时间:2017-05-11
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考勤与
休假
管理制度V1.5
考勤与休假管理制度1、目的为营造良好的工作氛围,提高员工的工作效率,保障员工福利,根据国家有关规定,结合胜泽源实际情况,特制定本制度。2、适用范围本办法适用于胜泽源全体员工考勤及休假,其他公司参照本制
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时间:2018-05-31
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考勤
休假
管理制度2018.4求意见稿1
考勤休假管理制度2018.4求意见稿1考勤休假管理制度2018.4求意见稿1考勤休假管理制度2018.4求意见稿1
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事业单位带薪
休假
申请表
事业单位带薪休假申请表事业单位带薪休假申请表事业单位带薪休假申请表
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时间:2018-05-11
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XX公司岗位轮换及强制
休假
管理办法新2
XX公司岗位轮换及强制休假管理办法新2XX公司岗位轮换及强制休假管理办法新2XX公司岗位轮换及强制休假管理办法新2
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只需3步,OA系统让企业轻松管理员工请
休假
有越来越多的企业已经开始在管理方式上寻求突破,通过智能化OA办公系统软件优化人事流程,提高办公效率,OA系统请休假一体化管理方案以“数据、流程、报表”为基础,只需一部手机,3步轻松化解请假管理难题……
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时间:2018-08-20
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向豆丁求助:有没有
休假排
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