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pdf 岗位能力素质模型在中广核集团人力资源管理中的应用
ＭＢＡ学位论文作者：翟庆华岗位能力素质模型在中广核集团人力资源管理方面的应用研究中文摘要００２９７＜；８岗位能力素质模型是近几年在企业管理中出现频率较高的词汇，同时，岗位能力素质模型也正在逐渐被国内外
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pdf 能力素质模型及其在企业人力资源管理中的应用
随着全球经济一体化和我国市场经济的推进，我国企业面临日趋多变的市场竞争环境，以往企业获取竞争优势的主要来源和建立竞争壁垒的主要手段，如行业保护、技术优势、规模经济等，也随着行业管制的放松、技术创新和技
价格： 9.78豆元 大小：171.66K页码：3页时间：2009-03-01浏览：0
pdf 岗位能力素质模型在中广核集团人力资源管理中的应用
ＭＢＡ学位论文作者：翟庆华岗位能力素质模型在中广核集团人力资源管理方面的应用研究 ＡＢＳＴＲＡＣＴ Ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｅ Ｍｏｄｅｌ ｒｅｃｅｎｔｙｅａｒｓ ａｐｐｅａｒｓ １６ｒｅｑｕｅｎｃｙｈｉｇ
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pdf 《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
价格： 7.80豆元 大小：7.59M页码：88页时间：2013-01-12浏览：0
pdf 人力资源管理专业人员的胜任素质探讨
值得指出的是：上述胜任素质不是同等重要的，换言之，它们之间存在重要程度的排序问题。专家们经过多年的研究、比较和观察，得出了人力资源管理专业人员胜任素质的排序：首先是懂得所在组织的经营知识。这能有力地帮助人力资源管理专业人员融入到组织的管理团队中去，形成理解、合作的工作平台。其次是熟悉、掌控人力资源工作的流程、方法和工具，明白执行的目标和评判的标准。其三，管理文化的能力。注重公司制度建设和行为规范的形成，有明确的公司品牌意识和文化积累的导向。其四，管理和适应变革的能力。能积极倡导、参与和协调组织变革、创新活动，关注变革的导向、趋势，并充分发挥人力资源部的协调功能。其五，展示个人诚信的品牌。处处以身作则，言行一致，重诺言，讲口碑，赢得广泛的认同、信赖。
价格： 9.78豆元 大小：10.37K页码：3页时间：2009-03-18浏览：1
pdf 企业中层管理人员素质测评
企业中层管理人员素质测评企业中层管理人员素质测评企业中层管理人员素质测评
价格： 10.00豆元 大小：220.04K页码：16页时间：2018-01-22浏览：2
pdf 高层管理人员素质测评
高层管理人员素质测评综合等级：【慎重使用】姓　　名：某某性　　别：男年　　龄：44学　　历：硕士应聘职位：公司领导毕业学校：清华专业方向：技术类编　　号：779hnbl00024测试日期：2013.1
价格： 10.00豆元 大小：527.35K页码：15页时间：2018-02-02浏览：2
pdf 药店新店员培训__药店销售人员的素质要求
药店新店员培训__药店销售人员的素质要求药店新店员培训__药店销售人员的素质要求药店新店员培训__药店销售人员的素质要求
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：41页时间：2018-01-04浏览：0
pdf 腾讯研发人员能力素质模型图
基础等普通等 专业等 基础等 普通等 专业等 基础等 普通等 专业等 基础等 普通等 专业等1 学习/ 提炼能力 52沟通、谈判能力 53承压能力 54执行力 6能力点变化总数素质模型能力模型素质知识
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pdf 高科技公司人力资源管理活动、研发人员创造力对组织创新能力影响之...
2006第10 MAY27, pp606-629 -606 cychao@cc.ncue.edu.tws92392002@gmail.com 年所出版「天下1000大製造業」中，排名前500 大之高科
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