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培训效果评估表课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”：　u 课程内容 很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需
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豆库全书面试评估表 招聘管理 面试评估表应聘人 参考指标评估等级A 出众 评价离职原因 评语录用建议复试存档备用淘汰用人部门序号参考指标 评估等级A 出众 评价评语录用建议复试存档备用淘汰面试结果录用
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本书是精品中的精品，值得借鉴！
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金三岛2011校园招聘结构化面试评估表姓名： 性别： 毕业院校： 专业： 职位： 得分考察要素考察题目5 1求职动机你为何选择来我公司工作？你对我公司了解有多少？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？
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6R4R 2R 1R …D‰•lB]O\W0p‰•lB N_Uu(% R+1512 1312 10
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岗位名称部门 姓名 时间主要岗位职责、业绩考核指标1、2、3、4、自我评估1、2014 年度参加过哪些内外部培训活动，有哪些职称、职业资格、学历方面的获取与提升？新年度有何提升计划？2、在公司内外部受
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面试评估表面试评估表 部门 科室 姓名 申请职位 申请渠道 请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A 代表非常满意；B 代表比较满意；C 代表可以接受；D 代表不满
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