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pdf 从日企人力资源管理看其企业文化的特征
从日企人力资源管理看其企业文化的特征 ...
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pdf 我国人力资源管理伦理特征研究
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价格： 5.00豆元 大小：2.94M页码：97页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 个人特征对员工满意度的影响模型研究
论文题目：（中文） 个人特征对员工满意度的影响模型研究 （外文）Ｔｈｅ Ｍｏｄｅｌ ＩｎｄｉｖｉｄｕａｌＣｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ，Ｅｆｆｅｃｔｓ 所在院、系、所： 专业名称： 指导教师姓名、职
价格： 5.00豆元 大小：2.9M页码：86页时间：2014-05-30浏览：0
pdf 董事会特征、股权结构与多元化战略
中图分类号：ＵＤＣ： 学校代码： ｌ００５５ 密级： 公开 高：：遗失淫 硕士学位论文 董事会特征、股权结构与多元化战略 Ｂｏ矾Ｆｅ栅ｅｓ，Ｏｗｎｅｒｓｈｉｐ ＳｔｒｕｃｔＷｅ ＤｉＶｅｒｓｉｆｉｃａ
价格： 10.00豆元 大小：3.03M页码：71页时间：2014-07-01浏览：0
pdf 基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究
河海大学硕士学位论文基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究姓名：刘胜申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：汪群20070601摘要胜任特征是２０世纪７０年代初期兴起于美国的一个管理概念。它是用
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：86页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 人力资源管理专业学生素质特征模型
人力资源管理专业学生素质特征模型
价格： 10.00豆元 大小：2.85M页码：80页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探
湖南师范大学硕士学位论文长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探姓名：吴文峰申请学位级别：硕士专业：基础心理学指导教师：叶茂林;钟毅平20040501摘要知识经济使得人目益成为企业竞争力的核心，对人的
价格： 10.00豆元 大小：1.54M页码：55页时间：2011-03-27浏览：0
pdf 人力资源管理专业学生素质特征模型
人力资源管理人力资源管理 人力资源管理 人力资源管理专业学生素质特征模型 专业学生素质特征模型 专业学生素质特征模型 专业学生素质特征模型 competencymodel undergraduates
价格： 15.00豆元 大小：2.1M页码：81页时间：2011-04-15浏览：0
pdf 基于胜任特征的战略人力资源管理研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡ｌ
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：61页时间：2011-12-28浏览：0
pdf 如何抓住90后营销痛点-腾讯QQ市场总监曾艳琦
年轻即未来如何抓住90后的营销痛点 七七 传说中的文科生 热衷研究文化和人性 好奇宝宝 七年互联网运营和营销经验 任职中国最大IM——QQ 永远的18岁 为什么是90后 营销第一步：数据和策略分析，找
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