首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
1993
篇,以下是第
31 - 40
篇
pdf
向
领导
汇报工作
向领导汇报工作
价格: 10.00豆元
大小:262.97K
页码:8页
时间:2019-05-15
浏览:0
pdf
凯洛格-
领导
力培养项目沟通材料
领导力培养项目沟通材料凯洛格(北京)咨询有限公司中国企业在领导者培养中面临巨大挑战领导力培养无法支撑组织战略目标实现领导者培养方法单一,效果不明显1342如何有效评价领导者能力与组织要求的差距难以做到
价格: 6.60豆元
大小:1.06M
页码:32页
时间:2011-04-27
浏览:1
pdf
领导
—下属交换关系对员工满意度的影响
摘要领导—下属交换关系( Memb 已经逐渐成为工业与组织心理学领域里越来越重要的研究主题。中国社会是一个关系取向的社会,人际关系始终在人们的生活中扮演着重要的角色,组织中的人际关系亦是如此。本文在回
价格: 29.98豆元
大小:262.47K
页码:56页
时间:2011-03-12
浏览:0
pdf
凯洛格-
领导
力培养项目沟通材料
领导力培养项目沟通材料凯洛格(北京)咨询有限公司中国企业在领导者培养中面临巨大挑战领导力培养无法支撑组织战略目标实现领导者培养方法单一,效果不明显1342如何有效评价领导者能力与组织要求的差距难以做到
价格: 5.00豆元
大小:1.02M
页码:32页
时间:2011-11-12
浏览:0
pdf
领导
小组第二次会议
领导小组第二次会议
价格: 10.00豆元
大小:1.41M
页码:47页
时间:2017-04-14
浏览:1
pdf
领导
风格与知识型员工敬业度关系研究
号:2015211306单位代码:10759石河子大学硕 Relationshipbetween Leadership Style KnowledgeEmployeeEngagementADisser
价格: 11.00豆元
大小:1.65M
页码:66页
时间:2019-12-28
浏览:0
pdf
领导
幽默对员工创造力的作用机制研究
号:2015202626单位代码:10759 石河子大学 教授申请学位门类级别 管理学 硕士 学科、专业名称 人力资源管理 经济与管理学院中国新疆石河子 2018 Relationshipbetwee
价格: 11.00豆元
大小:4.17M
页码:69页
时间:2019-12-28
浏览:0
pdf
FR集团
领导
力培养实施
要一、FR集团基本情况1.FR三个发展阶段 2.FR主要业务板块 3.FR新的战略目标二、FR的培训 1.培训的背景 2.FR的培训理念 3.具有FR特色的培训方法 4.过去几年的一些培训内容 .培训
价格: 10.00豆元
大小:2.11M
页码:38页
时间:2015-11-18
浏览:0
pdf
领
越
领导
力与组织文化
领越领导力与组织文化
价格: 10.00豆元
大小:4.1M
页码:67页
时间:2019-03-19
浏览:0
pdf
领导
力模型
“人本教练模式”对于人的内在的深入挖掘,使我们更明白追求卓越的出发点。本文将挑战从事教练行业的人士进一步加强教练过程的深度和效果,挖掘发展教练技术的更多可能性,从而使整个教练行业的视野和影响力也为之拓宽。
价格: 免费
大小:168.66K
页码:3页
时间:2012-05-22
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
加强领导干部
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券