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pdf 《人力资源管理概论》习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1．什么是人力资源，人力资源有哪些特点？1919 年、1921 年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954 年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源
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pdf 《小企业会计准则》练习及答案
会计继续教育2012网上试题答案《小企业会计准则》流动资产的难点精讲单选1 小企业盘盈存货实现收益，应当按照同类货类似存货的市场价格货评估价值确定，批准后应（D 记入营业外收入）。2.应收及预付款项的
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pdf 2010-2012人力资源管理师一级选择题及答案考前冲刺
201005理论知识(26～125 题，共IOO 道题，满分为100 一、单项选择题（26---85题，每题1 分，共60 26、()认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是
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pdf 项目人力资源管理阶段练习四及答案
《项目人力资源管理》课程阶段练习四一、名词解释绩效考核工作评价 绩效管理 薪酬管理 薪酬体系2、单项选择题1、不属于现代绩效评估思想的观点是（ A、绩效评估重点在于提出未来的绩效改进思路和方法B、绩效
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pdf 资产负债表日后事项习题及答案
1.A公司2010 年的财务报告于2011 月10日对外报出。2011 月10日销售给B 公司的一批商品因质量问题而发生退回。该批商品的售价为100 万元、增值税税额为17万元、成本为80 万元，B
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pdf 客户关系管理学习资料及测试答案
顾客满意度与企业获益的关系孤立地追求顾客满意度是错误的企业对顾客满意度的评估和调查，通常的做法是按一定的标准将顾客对企业提供的产品及服务满意的程度划分为几类，如：完全满意、满意、不满意、很不满意等。绝
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pdf 企业所得税历年考题及答案解析[]
企业所得税历年考题及答案解析　　一、单项选择题　　1.(2010年)根据企业所得税相关规定，企业债务重组确认的应纳税所得额占当年应纳税所得额()以上的，可以在5个纳税年度内均计入各年度应纳税所得额。　
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pdf 5月企业人力资源管理师二级历年考题及答案
人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相
价格： 9.00豆元 大小：580.29K页码：31页时间：2016-07-31浏览：0
pdf 人力资源管理与开发作业及答案
人力资源管理与开发作业及答案
价格： 9.00豆元 大小：358.53K页码：5页时间：2016-08-19浏览：0
pdf 11月企业人力资源管理师二级历年考题及答案
12008年11 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在
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