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pdf 《金字塔原理-逻辑思维与高效沟通》
《金字塔原理》翻译者首选讲师 19年管理咨询和培训经验 1000场10万人受益 1.逻辑清晰的金字塔结构 2.纵向：自上而下表达 自下而上思考 3.横向：演绎归纳推理 讲案例STAR 4.开场四要素
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pdf 考前题型训练总结
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pdf 企业所得税法及实施条例训练题(新)
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pdf 助理人力资源管理师第六章选择训练题X
助理人力资源管理师 第六章 选择训练题X
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pdf 即时激励训练会
诶两位同亊上台，各自声情幵茂地朗诵一段文字…R1：结果定义 R2：责任承诺 R3: 结果跟踪 要用外包思维癿方式理解结果 要落实一对一癿责任 R4：即时激励 领导者（管理者）必须学会癿管理方法前提是“
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pdf 主管训练
20092009--66--25 2511怎样做主管? 怎样做主管?杭杭州 州东东昌 昌汽汽车 车销销售售服服务务有 有限限公 公司司HANGZHOU DONGCHANG MOTORS 4S CO.,
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pdf 卓越班组长训练一天
卓越班组长训练一天
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pdf 内部品质稽核训练
11ISO9001:2008年版內部品質稽核訓練財團法人台灣電子檢驗中心環安部 彭金浦98/1/15服務電話0937-422560E-mail:K6317763@2I SO
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pdf 中班年级组工作计划总结
中班年级组工作计划2016——2017学年度第一学期一、指导思想：本学期，我们中班年级组将以新《纲要》精神为指导，以园部计划为基准，根据中班幼儿的年龄特点， 以正确的儿童观， 教育观指导幼儿的活动，
价格： 10.00豆元 大小：17.25K页码：8页时间：2018-06-14浏览：0
pdf 学术年级主管绩效考核方案
年级主管（北京）绩效考核方案版本号【年级主管考核方案V1.0】 目的：为鼓舞各校区学术年级主管的工作热情，统一目标，以结果为导向，并结合各校区实际情况，经过各校区充分酝酿，学术年级主管岗位全体员工充分
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