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劳动合同书外企
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知名外企人力资源管理手册【强烈推荐,非常经典】
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主要内容:
第三章:佣工管理
应聘手续
劳动合同
个人资料
制服,证件及其它领用物品
试用期
调职
培训及教育
晋职
终止合同
解除合同
辞职
归还领用物品
第四章:考勤
工作时间
打卡
第五章:薪资福利
劳动报酬
月薪调整
福利与保险
第六章:假期
法定假日
带薪年休假
探亲假
婚,丧假
产假
事假
病假
请假手续
各类假期的扣发
第七章:行为准则
仪表仪容
工作纪律
处事礼仪
客户接待
第八章:奖惩制度
奖惩原则
奖惩类型
奖惩办法
奖惩连座
投诉程序
劳动争议
..
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外企的人力资源管理中存在的问题及其解决方案
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外企的人力资源管理中存在的问题 及其解决方案
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外企的人力资源管理中存在的问题及其解决方案-【人力资源经典案例...
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外企的人力资源管理中存在的问题 及其解决方案-【人力资源经典案例】
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大小:2.54M页码:19页时间:2011-09-27浏览:0
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人力资源管理的战略选择_外企与国内企业的人才战略
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人力资源管理的战略选择_外企与国内企业的人才战略
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外企运动会报名管理系统操作说明书-苏州外企运动会
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1.登录 登录页面,如下图 1.1 注册 点击注册进入注册页面,填写注册信息,点击确定注册,注册成功 1.2找回密码 点击找回密码,进入找回密码页面。如下图: 2. 项目报名 登录系统,点击项目报名页
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在外企做SQE的日子:供应商审核技巧46;pdf
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在外企做SQE的日子:供应商审核技巧46;pdf
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