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pdf 附件2-2在研标准制修订计划项目汇总表
制定修订 强制 推荐 基础标 通用标 专用标 一般 重点 基础公 4211 31 2120 35 01精细化工企业工程设计防火规范2015年国标修订计划序号251.[1].1.2.2.2工艺系统全国化
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pdf 老标准新面孔iso9001标准修订15看点
老标准新面孔ISO 9001 标准修订15 看点 自2014 月ISO/DIS9001 国际标准草案公布并征求意见以来，修订版标准草案与 2000 版标准的显著变化引发了诸多讨论。本文总结的是 201
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pdf 新公共管理理论视域下的我国公共部门人力资源管理外包研究
重庆大学硕士学位论文英文摘要 II ABSTRACT “New Public Management” movement which 1970semphasis professionalmanageme
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pdf 美团外卖操作手册（新）
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pdf 保险公司新核心系统开发项目外包风险管理研究
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pdf 新公共管理论视域下的我国公共部门人力资源管理外包研究
重庆大学硕士学位论文新公共管理论视域下的我国公共部门人力资源管理外包研究姓名：张庆轩申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：张礼建20120527重庆大学硕士学位论文中文摘要摘 要二十世纪七十年代兴
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pdf 新媒体背景下服装电子商务的站外推广策略研究.pdf
密级保密期限：（涉密论文须标注）Zhejiang Sci-Tech UniversityMaster’s Thesis中文论文题目: 新媒体背景下服装电子商务的站外推广策略研究英文论文题目：Resea
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pdf 绩效考核评分标准(新2)
副经理所属部门 总经办 考核负责人 期限自 日考核要素分数考核内容个人自评考核项目 上级考核内容负责人评分人事部评分成绩工作内容5 分企业的日常管理和公司综合性会议的筹备、 组织工作 企业职员的薪酬、
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：100页时间：2018-06-15浏览：0
pdf 11135新标准变更及应对措施-徐莎
ISO11135:2014标准变更介绍 环氧乙烷灭菌介绍 环氧乙烷灭菌介绍 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integ
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pdf 咨询师薪资标准—新
知典教育校区咨询师薪酬制度薪资结构：提成、奖励按阶梯式计算：咨询师薪资由底薪、业绩提成、老学员续费提成、 大单奖励、满勤奖、年度奖劢、司龄补助六部分组成：1、底薪= 基础工资+ 岗位工资基础工资 16
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